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單項(xiàng)選擇題()是財(cái)務(wù)管理理論框架的邏輯起點(diǎn)，也是財(cái)務(wù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

A．財(cái)務(wù)分析
B．財(cái)務(wù)指標(biāo)
C．財(cái)務(wù)目標(biāo)
D．財(cái)務(wù)關(guān)系

1.單項(xiàng)選擇題下列財(cái)務(wù)比率反映企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)是()。

A．現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率
B．利息保障倍數(shù)
C．資產(chǎn)負(fù)債率
D．應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

2.單項(xiàng)選擇題如果某一方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為8%，無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為63.64%，則該方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()。

A．12.01%
B．9.02%
C．7.81%
D．5.09%

3.單項(xiàng)選擇題某船公司2002年以3800萬美元貸款購買一艘船舶，年利率為8%，2007年一次還本付息()萬美元。

A．5000.34
B．5500.34
C．5583.34
D．6000.34

4.單項(xiàng)選擇題()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察，其計(jì)算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。

A．企業(yè)價(jià)值最大化
B．每股收益最大化
C．利潤最大化
D．股東財(cái)富最大化

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)中，與有關(guān)各方所發(fā)生的（）。

A.經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系
B.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系

6.單項(xiàng)選擇題()階段的員工迫切希望得到企業(yè)的重用，具有強(qiáng)烈的冒險(xiǎn)精神，愿意承擔(dān)具有創(chuàng)造性的工作，希望得到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

A．職業(yè)探索期
B．立業(yè)與發(fā)展階段
C．職業(yè)生涯中期階段
D．職業(yè)生涯后期階段

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)資源分析不包括對(duì)企業(yè)()等資源的分析。

A．資金
B．時(shí)間
C．人力
D．計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A．工作標(biāo)識(shí)
B．工作聯(lián)系
C．績效標(biāo)準(zhǔn)
D．工作要求

9.單項(xiàng)選擇題接受()培訓(xùn)的對(duì)象，一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人。

A．行動(dòng)學(xué)習(xí)
B．初級(jí)董事會(huì)
C．教練
D．工作輪換

10.單項(xiàng)選擇題操作程序比較簡(jiǎn)單，容易控制，常用于對(duì)企業(yè)中層和基層管理人員的績效考核方法是()

A．書面鑒定法
B．民主評(píng)議法
C．關(guān)鍵事件法
D．量表法