⑴它是一種系統(tǒng)化的管理模式 ⑵要求有明確完整的目標(biāo)體系 ⑶更富于參與性 ⑷強(qiáng)制自我控制 ⑸重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)
⑴滾動(dòng)計(jì)劃法 ⑵PDCA循環(huán)法 ⑶綜合平衡法
⑴可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合⑵短期計(jì)劃與長(zhǎng)期計(jì)劃相結(jié)合⑶穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合。
⑴使決策目標(biāo)具體化⑵有利于提高企業(yè)的工作效率⑶為控制提供標(biāo)準(zhǔn)
⑴悲觀決策標(biāo)準(zhǔn),小中取大 ⑵樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn),大中取小 ⑶中庸決策標(biāo)準(zhǔn) ⑷最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn) ⑸同等概率標(biāo)準(zhǔn)
收益矩陣、決策樹、敏感性分析
量本利分析法、線性規(guī)劃法
事件的各種自然狀態(tài)完全是肯定,而且經(jīng)過分析計(jì)算可以得到各方案的明確結(jié)果。
最新試題
目標(biāo)管理的實(shí)施?
企業(yè)計(jì)劃?
確定型決策的特征?
不確定型決策方法分類?
編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法?
風(fēng)險(xiǎn)型決策方法具備五個(gè)條件?
決策科學(xué)化的要求?
確定型決策方法分類?
企業(yè)計(jì)劃的作用?
制定企業(yè)計(jì)劃的原則?