A、重要因素
B、組織保證
C、根本機(jī)制
D、基本手段
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A、職務(wù)職權(quán)
B、組織機(jī)構(gòu)
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D、制度規(guī)范
A、領(lǐng)導(dǎo)體制
B、公司經(jīng)營
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D、監(jiān)督管理
A.代表1/10以上表決權(quán)的股東
B.1/3以上董事
C.“監(jiān)事會(huì)”
A、自我交易之禁止
B、禁止關(guān)聯(lián)交易
C、競(jìng)業(yè)禁止
D、禁止泄露商業(yè)秘密
E、禁止濫用公司財(cái)產(chǎn)
A、董事會(huì)成員中可以有公司職工代表
B、董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過2年
C、設(shè)董事長1人,可以設(shè)副董事長
D、董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生
E、董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
A、無民事行為能力或者限制民事行為能力
B、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償
C、因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年
D、因侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾三年
E、擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年
A、執(zhí)行股東會(huì)的決議
B、決定公司的經(jīng)營要?jiǎng)?wù)
C、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
D、制訂公司合并、分立、解散的方案
E、制定公司的基本管理制度
A、合并、分立
B、發(fā)行公司債券
C、增加或者減少注冊(cè)資本
D、修改章程
E、解散
A、大股東會(huì)議
B、定期股東會(huì)議
C、股東年會(huì)
D、臨時(shí)股東會(huì)議
E、特別會(huì)議
A、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃
B、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告
C、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議
D、制訂公司合并、分立、解散或變更公司形式的方案
E、修改公司章程
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?
在企業(yè)市場(chǎng)營銷中,哪種策略通常涉及通過降價(jià)促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)市場(chǎng)營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者()?
在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費(fèi)和提高效率來實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?
在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?