單項選擇題通常應對直接人工效率差異負責的部門是（）部門。
A.生產
B.銷售
C.供應
D.管理
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1.單項選擇題某人有現金1萬元，他若買黃金，收益率為15%；若買鉑金，收益率為12%，則他投資鉑金的機會成本為（）元。
A.1200
B.1500
C.2700
D.300
2.單項選擇題采用底薪加提成工資制的工人工資是（）
A.半固定成本
B.延伸變動成本
C.半變動成本
D.曲線式成本
3.單項選擇題管理會計的信息質量特征中，（）要求必須有限運用技術語言或專業(yè)術語。
A.可靠性
B.相關性
C.可理解性
D.成本效益性
4.單項選擇題（）的不利影響是指管理會計師不能恰當地評估由前任會計師或同一事務所或組織的另一個人所做出的判斷、提供的行動或服務，而會計師又必須依賴這些判斷作為當前行動或提供服務的一部分。
A.自我評價
B.自身利益
C.過度推介
D.外在壓力
5.單項選擇題依據泰羅的“科學管理"學說建立的（），實行事前計算和事后分析相結合，為企業(yè)加強內部的成本管理服務。
A.預算會計
B.戰(zhàn)略管理會計
C.標準成本會計
D.成本會計
6.多項選擇題投資中心考核指標包括（）
A.剩余收益
B.投資利潤率
C.貢獻邊際
D.責任成本
7.多項選擇題平衡計分卡模型主要從哪些層面進行績效評價（）
A.財務
B.顧客
C.內部流程
D.創(chuàng)新與學習
8.單項選擇題關于利潤中心說法不正確的是（）
A.利潤中心是指對利潤負責的責任中心
B.利潤中心一般包括大型集團的子公司、分公司、事業(yè)部
C.由于利潤是收入扣除成本費用之差，因而，利潤中心既要對成本負責，還要對收入負責
D.不同類型、不同層次的利潤中心可控范圍不同，考核指標不同
9.單項選擇題不是權益凈利率驅動因素的是（）
A.成長能力
B.盈利能力
C.資產管理能力
D.負債融資能力
10.單項選擇題在運用平衡記分卡對企業(yè)績效進行評價時，第一步是（）
A.設計并確定評價指標體系
B.加強企業(yè)內部傳遞與溝通
C.確定目標值或評價標準值
D.確定公司的戰(zhàn)略與目標