A.限制價格競爭
B.獲取正常的利潤
C.降低經(jīng)營風險
D.減少市場競爭者
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A.產(chǎn)業(yè)成長是否需要政府支持
B.產(chǎn)業(yè)成長是否需要市場力量
C.產(chǎn)業(yè)成長的演進過程
D.產(chǎn)業(yè)成長的協(xié)調(diào)機制
A.發(fā)展
B.協(xié)調(diào)性
C.質(zhì)量
D.公平
A.滯后型
B.政府型
C.資源型
D.推進型
A.都肯的高度競爭性
B.服務對象相同
C.都以營利為宗旨
D.服務方式相同
A.價格彈性系數(shù)
B.交叉彈性系數(shù)
C.收入彈性系數(shù)
D.時間彈性系數(shù)
A.游客人均消費額
B.游客接待量
C.旅游產(chǎn)品數(shù)理
D.旅游產(chǎn)品質(zhì)量
A.正方向
B.反方向
C.螺旋型
D.無規(guī)律
A.彈性
B.變動
C.競爭
D.一定
A.景區(qū)容量
B.交通
能力
C.飯店床位
D.旅游客流量
A.針對性
B.客觀性
C.長期性
D.可變性
最新試題
飯店能源管理的基礎是（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括（）。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重（）方面。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
景區(qū)智慧化建設的主體包括（）。
以能力為基礎的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括（）。