A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
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A.每千人患有2種以上疾病人數(shù)
B.疾病發(fā)病率
C.疾病患病率
D.2周每千人因病休工(學(xué))人數(shù)及天數(shù)
E.2周每千人因病臥床人數(shù)及天數(shù)
A.現(xiàn)金分配法
B.籌資來源法
C.機(jī)構(gòu)流向法
D.實(shí)際使用法
E.預(yù)期評價(jià)法
A.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價(jià)格上升,均衡數(shù)量的變化無法確定
D.均衡價(jià)格下降,均衡數(shù)量的變化無法確定
E.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均無法確定
A.衛(wèi)生費(fèi)用占GDP的百分比
B.不同年齡間資源配置比例
C.人均衛(wèi)生費(fèi)用
D.不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的資源配置比例
E.門診與住院之間的資源配置比例
A.風(fēng)險(xiǎn)具有必然性
B.風(fēng)險(xiǎn)具有損失性
C.風(fēng)險(xiǎn)具有可預(yù)見性
D.風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性
E.風(fēng)險(xiǎn)具有未知性
A.疾病發(fā)生率
B.認(rèn)識到的需要
C.受教育程度
D.人口數(shù)量
E.醫(yī)療保險(xiǎn)制度
A.衛(wèi)生費(fèi)用占國民生產(chǎn)總值百分比
B.人均衛(wèi)生費(fèi)用
C.衛(wèi)生各部門的投資比例
D.門診和醫(yī)院費(fèi)用構(gòu)成
E.醫(yī)療、衛(wèi)生防疫和婦幼衛(wèi)生費(fèi)用的比例
A.制訂衛(wèi)生人力管理政策和規(guī)范
B.調(diào)節(jié)衛(wèi)生人力需要
C.衛(wèi)生人力的監(jiān)督和指導(dǎo)
D.衛(wèi)生人力的激勵(lì)
E.衛(wèi)生人力的使用和評價(jià)
A.信息不對稱
B.尋租行為
C.處理糾紛
D.提供公共衛(wèi)生服務(wù)
E.衛(wèi)生服務(wù)利用的公平性
A.最高限價(jià)
B.最低限價(jià)
C.絕對控制
D.雙面管制
E.單面管制
最新試題
衛(wèi)生資源的基本形式有()
計(jì)算衛(wèi)生人力資源需要量需要研究配置方法()
衛(wèi)生人力需求的主要預(yù)測方法有()
一個(gè)完全的市場需要有()
風(fēng)險(xiǎn)的基本特征包括()
間接疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)包括()
政府所采用的價(jià)格管制形式通常有()
在衛(wèi)生資源的橫向配置中,內(nèi)外婦兒科之間的資源配置屬于()
衛(wèi)生總費(fèi)用對GDP的彈性系數(shù)大于1,表明()
某醫(yī)院門前總有高價(jià)出售專家門診號的不法商販,屢次治理沒有取得顯著成效,從此現(xiàn)象可知道()