A.賄賂
B.求助
C."潤(rùn)滑策略"
D.為了理解
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A.執(zhí)行期僵局
B.協(xié)議期僵局
C.合同期僵局
D.履約期僵局
A.開(kāi)局
B.實(shí)質(zhì)性談判
C.結(jié)束
D.準(zhǔn)備
A.西歐式談判
B.日本式談判
C.中國(guó)式談判
D.東歐式談判
A.進(jìn)取型談判心理
B.權(quán)力型談判心理
C.關(guān)系型談判心理
D.自我型談判心理
A.合作型模式
B.溫和型模式
C.中立型模式
D.對(duì)立型模式
A.交貨
B.法律
C.信用保證
D.技術(shù)服務(wù)
A.損害的程度
B.責(zé)任的歸屬
C.賠償范圍
D.賠償?shù)慕痤~
A.詢盤(pán)
B.發(fā)盤(pán)
C.還盤(pán)
D.簽約
A.眼睛
B.臉
C.手
D.脖子
A.實(shí)物交易
B.期貨和期權(quán)交易
C.外匯交易
D.商品交易
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
促進(jìn)成交的行為策略有()
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
均勢(shì)條件下的談判策略有()
劣勢(shì)條件下的談判策略有()