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A.15
B.20
C.25
D.30
A.2006年6月1日
B.2007年8月1日
C.2008年7月1日
D.2011年7月1日
A.社會捐助
B.社會福利
C.社會保險
D.最低生活保障
最新試題
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
《社會保險法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊豁椛鐣kU制度。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以()。