A.李某的老板不懂得珍惜人才,不體恤下屬
B.作為一名優(yōu)秀員工,要求在有能力的前提下,還要具有良好的敬業(yè)精神
C.那個(gè)客戶沒(méi)有等待,又去出席其他會(huì)議,表明他缺乏修養(yǎng)
D.李某有優(yōu)秀的工作能力,即使離開(kāi)了這里,在其他的企業(yè)也會(huì)得到重用
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A.職業(yè)選擇是個(gè)人的私事,與職業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系
B.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”相矛盾
C.倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾
D.今天工作不努力,明天努力找工作
A.要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想
B.由于找工作不容易,所以干一行就要干到底
C.誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣,因此要多轉(zhuǎn)行,多受鍛煉
D.我是一塊磚,任憑領(lǐng)導(dǎo)搬
A.擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利,應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽
B.跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義,也有不利的影響,應(yīng)慎重
C.跳槽有利而無(wú)弊,能夠開(kāi)闊從業(yè)者的視野,增長(zhǎng)才干
D.跳槽完全是個(gè)人的事,國(guó)家企業(yè)無(wú)權(quán)干涉
A.缺乏感恩意識(shí)
B.缺乏奉獻(xiàn)精神
C.缺乏理想信念
D.缺乏敬業(yè)精神
A.在職業(yè)活動(dòng)中,敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最根本、最核心的要求
B.敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂,是從業(yè)人員的安身立命之本
C.敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證
D.對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣
A.敬業(yè)
B.節(jié)約
C.紀(jì)律
D.公道
A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)
D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)
A.勤奮
B.審慎
C.自立
D.慎獨(dú)
A.職業(yè)道德情感
B.職業(yè)道德意志
C.職業(yè)道德理想
D.職業(yè)道德認(rèn)知
A.職業(yè)道德認(rèn)識(shí)
B.職業(yè)道德意志
C.職業(yè)道德情感
D.職業(yè)道德信念
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如何把握全面深化改革的指導(dǎo)思想?
為什么說(shuō)“三個(gè)代表”是一個(gè)統(tǒng)一的整體,既相互聯(lián)系,又相互促進(jìn)?
怎樣理解民事權(quán)利?
為什么把為人民服務(wù)作為社會(huì)主義公民道德建設(shè)的核心?
為什么說(shuō)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)?
中國(guó)特色社會(huì)主義理論形成和發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的三大重要成果是什么?
為人民服務(wù)的基本內(nèi)容有哪些?
事物聯(lián)系的含義及特征是什么?
怎樣理解全面深化改革的基本原則?
社會(huì)主義榮辱觀的基本內(nèi)容是什么?如何樹(shù)立和踐行社會(huì)主義榮辱觀?