A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護(hù)士進(jìn)行"技能規(guī)范化"培訓(xùn)
C.要能解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題
D.鞏同價(jià)值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
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A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團(tuán)隊(duì)式管理
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
E.≥75%
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過(guò)程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過(guò)程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
A.一級(jí)醫(yī)療事故
B.二級(jí)醫(yī)療事故
C.三級(jí)醫(yī)療事故
D.四級(jí)醫(yī)療事故
E.醫(yī)療差錯(cuò)
A.滿足患者的護(hù)理需要
B.滿足護(hù)理人員自身需要
C.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況
D.醫(yī)院規(guī)模大小
E.滿足醫(yī)院需要
A.2個(gè)
B.3個(gè)
C.4個(gè)
D.5個(gè)
E.6個(gè)
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.70%
A.主任護(hù)師
B.副主任護(hù)師
C.主管護(hù)師
D.護(hù)士長(zhǎng)
E.獨(dú)立人
A.工具人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會(huì)人
D.系統(tǒng)人
E.獨(dú)立人
最新試題
控制主體由哪幾部分組成()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱為()
管理的關(guān)鍵職能是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織文化的作用()