A.確立適宜的衡量方式
B.對(duì)出現(xiàn)偏差的可預(yù)見(jiàn)性
C.建立有效的信息反饋系統(tǒng)
D.評(píng)價(jià)偏差及其嚴(yán)重程度
E.確立工作目標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.前饋控制
B.過(guò)程控制
C.反饋控制
D.質(zhì)量控制
E.預(yù)防控制
A.直接控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.反饋控制
E.環(huán)節(jié)控制
A.雙關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.越級(jí)指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
A.最小層次
B.分工協(xié)作
C.精干效率
D.集中統(tǒng)一
E.指導(dǎo)原則
A.量力
B.帶責(zé)
C.可控
D.信任
E.制度
A.不承認(rèn)沖突存在
B.認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利
C.沖突是不可避免的
D.所有沖突都有害,具有破壞性
E.認(rèn)為沖突對(duì)組織不利
A.整體把握
B.科學(xué)分解
C.組織綜合
D.制定目標(biāo)
E.決策管理
A.9.5
B.9.9
C.1.9
D.9.1
E.1.1
A.0.5:1
B.0.2:1
C.0.1:1
D.0.3:1
E.0.4:1
A.100%
B.99%
C.98%
D.97%
E.96%
最新試題
控制主體由哪幾部分組成()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
組織文化的性質(zhì)是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()