A.發(fā)起設(shè)立
B.直接發(fā)起
C.間接發(fā)起
D.募集設(shè)立
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A.科學(xué)選人、用人原則
B.決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分立原則
C.利益和成果相結(jié)合原則
D.人員素質(zhì)第一原則
A.基本制度
B.法人管理制度
C.工作制度
D.責(zé)任制度
A.2人以上,200人以下
B.5人以上
C.200人以下
D.1人以上
A.承擔(dān)無限連帶責(zé)任
B.以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任
C.以其所持股份為限承擔(dān)有限責(zé)任
D.根據(jù)四人在章程中約定的數(shù)額承擔(dān)責(zé)任
A.追求利潤(rùn)
B.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
C.滿足社會(huì)需要
D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值
A.現(xiàn)代企業(yè)制度是一種企業(yè)體制
B.現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)
C.現(xiàn)代企業(yè)制度是一種有生無死的企業(yè)制度
D.現(xiàn)代企業(yè)制度是各類企業(yè)改革的共同方向
某公司準(zhǔn)備投資A或B產(chǎn)品,假設(shè)預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)情況影響,具體情況如圖
若無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為11%,則A的預(yù)期投資報(bào)酬率為()。
A.11.54%
B.21%
C.17%
D.12.51%
某公司準(zhǔn)備投資A或B產(chǎn)品,假設(shè)預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)情況影響,具體情況如圖
假設(shè)A產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為5%,則A的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()。
A.1.51%
B.6%
C.7.31%
D.8%
某公司準(zhǔn)備投資A或B產(chǎn)品,假設(shè)預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)情況影響,具體情況如圖
B產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差率為()。
A.30.17%
B.66.64%
C.82.115
D.50.21%
某公司準(zhǔn)備投資A或B產(chǎn)品,假設(shè)預(yù)期收益只受未來市場(chǎng)情況影響,具體情況如圖
A產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)離差為()。
A.14.18%
B.31.32%
C.65.32%
D.22.13%
最新試題
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費(fèi)和提高效率來實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
在市場(chǎng)營(yíng)銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?