A.男工人
B.女工人
C.女干部
D.男干部
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A.②④③
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.②③④
B.③④
C.①②④
D.①②③④
A.預期壽命的延長
B.提前退休
C.社會保障與養(yǎng)老金資金緊張
D.養(yǎng)兒防老的可行性
A.對信息進行分類
B.了解客戶的退休養(yǎng)老需求
C.對客戶個人信息的收集與整理
D.以上均不對
A.生產者物價指數(shù)
B.居民消費價格指數(shù)
C.通貨比率
D.商品零售價格指數(shù)
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.45
B.50
C.55
D.60
A.50
B.55
C.60
D.65
A.50
B.55
C.60
D.65
A.50
B.55
C.60
D.65
最新試題
中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案,應當報送()。
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元,則該企業(yè)和職工合計繳費一般不超過()萬元。
移交原有企業(yè)年金主要包括()。①基金資產;②負債;③賬戶記錄;④相關財務檔案資料;⑤業(yè)務檔案資料。
企業(yè)年金方案適用于()。
如果采取倒按揭,房屋的維護由()負責。
企業(yè)年金移交的原則包括()。①公開透明;②平穩(wěn)運作;③安全完整;④平衡各方利益。
客戶為什么需要養(yǎng)老信托?()①不愿管理財產;②不擅長管理財產;③有轉移資產的需求;④有資產保全的需求。
理財規(guī)劃師告訴李大爺住房反向抵押貸款起源于()。
自()起,勞動保障部實行月調度制度,各地要按月上報企業(yè)年金基金移交工作進展。
國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應當提交()討論通過。