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單項選擇題勞動力參與率是衡量、測度（）程度的指標。

A.人口密度
B.社會勞動強度
C.人口參與社會勞動
D.參加工作人口比例

1.判斷題勞動定額一經(jīng)批準頒發(fā)后，各單位都要認真執(zhí)行。

2.判斷題各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持定額人員行使職權(quán)，對定額人員提出的改進生產(chǎn)管理、改善勞動組織狀況、改革工資分配及提高勞動生產(chǎn)率等方面的正確意見，要認真考慮。

3.判斷題定額員有權(quán)要求行政領(lǐng)導(dǎo)采取措施，糾正有關(guān)勞動工資、獎勵等出現(xiàn)的違規(guī)行為。

4.判斷題勞動定額員無權(quán)監(jiān)督本單位貫徹上級有關(guān)勞動工資、獎勵以及勞動定額標準的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)制止和進行抵制。

5.判斷題勞動定額員應(yīng)經(jīng)常深入井下采區(qū)現(xiàn)場了解隊組作業(yè)情況，及時了解和掌握生產(chǎn)條件、勞動組織、工具設(shè)備、材料供應(yīng)等方面的情況和變化。

6.判斷題生產(chǎn)組織管理和材料供應(yīng)是對定額完成影響條件之一。

7.判斷題各單位沒必要建立勞動定額臺帳，準確記錄各工種、工程綜合定額的完全情況，為經(jīng)濟活動、按勞分配分析及修改定額提供資料。

8.判斷題勞動定額人員屬于井下工作人員，其工資、獎金、津貼、勞保福利等待遇應(yīng)享受井下工程技術(shù)人員同等待遇。

9.判斷題勞動定額人員不屬于專業(yè)技術(shù)人員，不能評定和任職有關(guān)技術(shù)職務(wù)。

10.判斷題凡具備計件條件的工種，均可實行計件工資。