單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的描述不正確的是()。

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者提前30日以口頭形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位


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1.單項(xiàng)選擇題()是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.終身制勞動(dòng)合同
C.無固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題李靜在某日用化學(xué)品公司工作5年,后因工作中機(jī)器設(shè)備發(fā)生意外事故,被化工原料燒傷,住院治療花費(fèi)巨大,與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費(fèi)未果,通過勞動(dòng)爭議調(diào)解組織調(diào)解。關(guān)于此案例下列說法不正確的是()。

A.李靜申請勞動(dòng)爭議可以書面申請也可以口頭申請
B.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,李靜可以依法申請仲裁
C.如通過仲裁李靜和日用化學(xué)品公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議,在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,李靜可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解組織只能采取民主說服的辦法,不能強(qiáng)令執(zhí)行

3.單項(xiàng)選擇題下列哪種情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。

A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,且用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

4.單項(xiàng)選擇題不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是()。

A.通過金融政策促進(jìn)就業(yè)
B.通過自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)
C.通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)
D.通過產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)法》,下列關(guān)于勞動(dòng)爭議解決方式的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.當(dāng)事人可以直接向調(diào)解組織申請調(diào)解
B.當(dāng)事人不愿調(diào)解的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
C.勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)保障行政部門投訴
D.勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,下列爭議中,不屬于勞動(dòng)爭議的是()。

A.職工甲因工致殘,要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,企業(yè)予以拒絕
B.職工乙在上班途中遭遇車禍?zhǔn)軅?,向勞?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定,結(jié)果未被認(rèn)定為工傷,乙不服
C.職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班,但該廠在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,丙不服
D.職工丁與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,工作1年后,該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動(dòng)合同,丁不服

最新試題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

鄭某與某皮具廠簽訂了勞動(dòng)合同,合同規(guī)定實(shí)行計(jì)件工資制,每月標(biāo)準(zhǔn)為200件,每件10元。2010年9月,皮具廠為按時(shí)交貨,在征得工會(huì)同意后,安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過兩個(gè)月加班,鄭某完成了600件任務(wù),廠方按每件10元支付工資,但鄭某認(rèn)為還應(yīng)支付加班費(fèi)。下列關(guān)于鄭某要求加班費(fèi)的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同,雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí),一周工作五天,工資每小時(shí)五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同,下列說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

屬于勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定,下列說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于就業(yè)援助對象的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商,共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題