A.意外死亡和傷殘保險
B.生存者收入津貼
C.依賴者人壽保險
D.萬能壽險
E.補充壽險
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A.適用于所有員工的某一固定金額
B.員工報酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務期限的函數(shù)
E.適用于某一員工的函數(shù)
A.以團體核保代替?zhèn)€人核保
B.使用主合同
C.較低的管理成本
D.合同設計的靈活性
E.使用經(jīng)驗費率
A.員工福利計劃是由公司老板出資設立的
B.這種計劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報酬的一部分
C.提供員工福利的理論基礎涉及企業(yè)和經(jīng)濟兩方面的原因
D.提供員工福利計劃更為了迎合人才競爭的需要
E.員工福利與公司報酬體系的其他組成部分都應該有效地規(guī)劃、協(xié)調、平衡，以便有助于實現(xiàn)老板與員工雙方的目標
A.利息選擇權
B.分期付款選擇權
C.按年付款選擇權
D.收益選擇權
E.紅利選擇權
A.信托和壽險無法相互支持
B.信托委托人必須有財產可供信托
C.有可能因為投保人的經(jīng)濟狀況改變而繳不出保險費
D.保險受益人必須有能力管理保險金
E.信托委托人不必有可供信托的財產
A.由信托基金固定支付退休生活所需的費用，余額留存于信托基金繼續(xù)累積生息
B.由專人受托管理運用，不須耗費精神
C.斷絕他人對退休金的奢望或覬覦
D.由信托事先規(guī)劃將來該資金的分配，減少繼承人紛爭
E.該信托基金不僅可確保本人退休生活所需，還可繼續(xù)保障后代子孫
A.財產的繼承保護
B.單親者的資產保護
C.避免夫妻離異的資產保護
D.預防破產的資產保護
E.父母的資產保護
A.分年贈與轉化為保險給付進入信托后，可控制信托基金給付的時點
B.有專人投資運用，給付方式多樣化，可依信托目的來確定
C.對子女的期待融入信托，避免一次給付造成子女揮霍；信托可伴隨子女成長
D.有專人投資運用，給付方式單一化，可依信托目的來確定
E.對子女的期待融入信托，避免一次給付造成子女揮霍；信托不可伴隨子女成長
A.以信托財產支付保險費，但保險金不成為信托財產
B.以保險金作為信托財產，但保險費要由投保人另付
C.保險費由信托財產支出，而且保險金成立信托財產
D.以信托財產支付保險費，保險金成為信托財產
E.以保險金作為信托財產，保險費不需要由投保人另付
A.財產風險隔離
B.第三方專業(yè)財產管理
C.保障家庭生活
D.防止企業(yè)經(jīng)營股權外流
E.規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險
最新試題
綜合大病醫(yī)療保險計劃正在逐漸替代基本醫(yī)療保險計劃。在設計一份綜合醫(yī)療保險計劃時，要考慮各種因素，包括以下哪些成本控制方面的內容和技術（）。
下列哪幾項屬于保險公司披露理財類保險業(yè)績信息的載體（）。
下列哪幾項屬于投保醫(yī)療保險應注意的問題（）。
變額壽險又稱投資連結壽險，屬于終身壽險的一種，下列哪一項取決于投資組合的投資業(yè)績（）。
在一般大眾的財產規(guī)劃中，大多以每年贈與子女的方式來進行，贈與后喪失財產控制權。若將每年欲贈與財產轉化為保費，購買儲蓄險再結合信托規(guī)劃，或每年贈與直接進入信托后再投資保險，將有下列哪些好處（）。
下列關于綜合性保單特點的說法，正確的是（）。
在多生命壽險的實踐中，主要的兩種方案有（）。
保險信托可作為全財富的規(guī)劃，下列哪幾項可以作為財富規(guī)劃的保護（）。
老年人的退休金或保險金是退休后的生活來源，但往往因親朋好友借貸、子女索求，或本人不善理財規(guī)劃而無法滿足生活的需要。若將保險金轉入信托或將退休金購買成還本型壽險或年金險，再將還本年金轉入信托，將有下列哪些優(yōu)點（）。
下列哪幾項屬于"以信托財產支付保險費，但保險金不成立信托財產"該種搭配方式的缺點（）。