單項選擇題對生產(chǎn)和工作在時間上進(jìn)行控制的方法是()

A.時間控制
B.過程控制
C.質(zhì)量控制
D.進(jìn)度控制
E.結(jié)果控制


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1.單項選擇題屬于控制基本過程的關(guān)鍵是()

A.制定預(yù)算
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.建立標(biāo)準(zhǔn)
E.預(yù)測過程

2.單項選擇題下列不屬于控制條件的是()

A.有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn)
B.與組織文化相匹配
C.暢通的信息傳遞渠道
D.控制人員有較高的素質(zhì)
E.以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)

3.單項選擇題"有效的控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的、適用的"體現(xiàn)的控制特征是()

A.合理性
B.靈活性
C.適用性
D.戰(zhàn)略高度
E.多重標(biāo)準(zhǔn)

4.單項選擇題護(hù)理質(zhì)量控制中的"壓瘡發(fā)生率"屬于()

A.同期控制的統(tǒng)計指標(biāo)
B.反饋控制的統(tǒng)計指標(biāo)
C.定期控制的統(tǒng)計指標(biāo)
D.前饋控制的統(tǒng)計指標(biāo)
E.日??刂频慕y(tǒng)計指標(biāo)

5.單項選擇題下列屬于按控制內(nèi)容的覆蓋面劃分控制的是()

A.日??刂?br /> B.定期控制
C.直接控制
D.全面控制
E.間接控制

7.單項選擇題管理者公平合理的分配可以減少和解決矛盾,體現(xiàn)了協(xié)調(diào)原則的是()

A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.利益一致
C.公平合理
D.互相尊重
E.整體優(yōu)化

8.單項選擇題處理沖突的方法不包括()

A.確定公正處理沖突的原則
B.明確共同的組織目標(biāo)
C.加強(qiáng)組織內(nèi)部競爭意識
D.設(shè)立意見箱
E.培訓(xùn)相關(guān)人員

9.單項選擇題屬于協(xié)調(diào)原則的是()

A.勤于公關(guān)
B.增加利益
C.個體優(yōu)化
D.堅持原則
E.目標(biāo)導(dǎo)向

10.單項選擇題不屬于常用的激發(fā)建設(shè)性沖突的技巧是()

A.重新構(gòu)建組織
B.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則
C.任命批評家
D.引進(jìn)外部成員
E.獎勵持異議者

最新試題

某醫(yī)院護(hù)理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進(jìn)行檢查,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項選擇題

通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是()

題型:單項選擇題

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進(jìn)的管理方法()

題型:單項選擇題

護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等,這些需要屬于()

題型:單項選擇題

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()

題型:單項選擇題

護(hù)理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據(jù)自身的實際情況()

題型:單項選擇題

護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()

題型:單項選擇題

護(hù)理人員分成若干小組,每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的護(hù)士任組長,一組護(hù)士為一組患者提供護(hù)理服務(wù)()

題型:單項選擇題

計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點()

題型:單項選擇題

改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象()

題型:單項選擇題