單項選擇題某院高于病房收治病種繁雜,但是護(hù)理人力比較充足,70%的護(hù)理人員具有大專以上學(xué)歷,且工作年限均在5~8年以上,該病房適合采用的護(hù)理工作方式為()

A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.綜合護(hù)理


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1.單項選擇題不屬于護(hù)理組織文化內(nèi)涵的是()

A.具有護(hù)理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護(hù)理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準(zhǔn)則
E.物質(zhì)成果、精神成果的集中表現(xiàn)

3.單項選擇題通常我們用圖形來表示組織的整體結(jié)構(gòu)、職權(quán)關(guān)系及主要職能,稱為()

A.組織樹
B.職位說明書
C.組織手冊
D.組織結(jié)構(gòu)
E.組織分工

4.單項選擇題組織設(shè)計的結(jié)果是()

A.劃分業(yè)務(wù)工作
B.確定職責(zé)和權(quán)限
C.設(shè)計運作方式
D.形成組織結(jié)構(gòu)
E.決定人員配置

5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)是整個管理系統(tǒng)的"框架",它表明各部分間的相互關(guān)系不包括()

A.排列順序
B.空間位置
C.利益關(guān)系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式

6.單項選擇題正式組織的特點不包括()

A.為實現(xiàn)組織目標(biāo)
B.明確的職責(zé)
C.明確的隸屬關(guān)系
D.組織成員分工協(xié)作
E.組織成員興趣愛好一致

7.單項選擇題非正式組織特點不包括()

A.組織成員情感相投
B.有共同興趣愛好
C.可以滿足個人需求
D.組織成員相互幫助
E.有明確職責(zé)和協(xié)作關(guān)系

9.單項選擇題我們常常使用"學(xué)術(shù)價值、經(jīng)濟價值和社會價值"3個價值指標(biāo)來進(jìn)行決策,是在決策步驟中的哪一步()

A.確立問題
B.確定目標(biāo)
C.擬訂和評估方案
D.方案選擇和實施
E.追蹤評價

10.單項選擇題在決策過程中,解決"干什么"問題的是()

A.個人決策
B.團體決策
C.確定決策
D.戰(zhàn)略決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策

最新試題

用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()

題型:單項選擇題

計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點()

題型:單項選擇題

護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項選擇題

某醫(yī)院護(hù)理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進(jìn)行檢查,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項選擇題

運用社會學(xué)、心理學(xué)知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法是()

題型:單項選擇題

某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中,A指的是()

題型:單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中,P指的是()

題型:單項選擇題

通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是()

題型:單項選擇題

運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()

題型:單項選擇題