組建設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的方法有（）。

線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點有（）。

設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計的依據(jù)有（）。

組織設(shè)計的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

組織通常由三個基本層次構(gòu)成，自上而下依次為（）。

在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。

設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括（）。

就項目管理而言，組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點大致可歸納為（）。

管理組織設(shè)計程序包括（）。

組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。