單項(xiàng)選擇題

柳某,女,29歲,某外企公司職員,大學(xué)本科學(xué)歷,未婚。
自我陳述:我今年快三十歲了,在人們眼中是一個(gè)嫁不出去的老姑娘。我的童年很不幸福,9歲時(shí)父親去世,母親脾氣不好,常常因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就對(duì)我嚴(yán)加指責(zé)。妹妹小我兩歲,她身材高挑,漂亮,聰明,又開(kāi)朗活潑,在家里很能討得母親的喜歡,和她一起出去,別人的目光也總是追隨著她而無(wú)視我的存在。因此我從小就非常自卑,不愿與人打交道。幾年來(lái)別人給我介紹過(guò)好幾個(gè)對(duì)象,但都沒(méi)有成功。
一年前,我突然對(duì)上司產(chǎn)生了感情,可他已有一個(gè)美滿的家庭,論年齡可以做我的父親,他從沒(méi)向我表白過(guò)什么,可從他的眼神里我能感覺(jué)到他也喜歡我。我很痛苦,因?yàn)槲也幌肫茐乃募彝ィ瑐λ募胰?,可又無(wú)法從這份感情中掙脫出來(lái)。半年來(lái)我常常失眠,飯量也越來(lái)越小,有時(shí)候心情特別不好,不想見(jiàn)人,只想哭,工作都沒(méi)法再干了。我也去看過(guò)醫(yī)生,吃了好多藥都沒(méi)用,現(xiàn)在情況越來(lái)越差,有時(shí)我想自己活著這么痛苦,不如徹底解脫算了,但又不甘心。
了解資料:從其同事那里了解到,柳某性格內(nèi)向,不愛(ài)說(shuō)笑,除了工作和大家溝通交流得比較少,好像沒(méi)有年輕人的那種朝氣,只是埋頭工作。但這半年多顯得有什么心事似的,上班時(shí)不怎么說(shuō)話,有時(shí)候就一個(gè)人在辦公桌前發(fā)呆,很少和同事交流。
咨詢過(guò)程概述:心理咨詢師首先從求助者目前的情感沖突入手,與其一起理清了求助問(wèn)題。接著分析了求助者幼年的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)其性格的影響,幫助求助者去發(fā)現(xiàn)自己不合理的認(rèn)知方式,并運(yùn)用認(rèn)知領(lǐng)悟療法來(lái)糾正她的錯(cuò)誤認(rèn)知,使其能完整地接納自己。最后對(duì)她的行為模式給予一些具體的指導(dǎo),鼓勵(lì)她主動(dòng)參加一些社交活動(dòng),取得了較好的效果。
提問(wèn)資料:心理咨詢師為柳某做的心理測(cè)驗(yàn)結(jié)果如下:

對(duì)求助者實(shí)施測(cè)驗(yàn)時(shí),正確的是()。

A.按粗分計(jì)算測(cè)試結(jié)果
B.不能強(qiáng)硬要求其測(cè)試
C.必須在旁邊監(jiān)督完成
D.兒童由父母完成測(cè)試


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題

柳某,女,29歲,某外企公司職員,大學(xué)本科學(xué)歷,未婚。
自我陳述:我今年快三十歲了,在人們眼中是一個(gè)嫁不出去的老姑娘。我的童年很不幸福,9歲時(shí)父親去世,母親脾氣不好,常常因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就對(duì)我嚴(yán)加指責(zé)。妹妹小我兩歲,她身材高挑,漂亮,聰明,又開(kāi)朗活潑,在家里很能討得母親的喜歡,和她一起出去,別人的目光也總是追隨著她而無(wú)視我的存在。因此我從小就非常自卑,不愿與人打交道。幾年來(lái)別人給我介紹過(guò)好幾個(gè)對(duì)象,但都沒(méi)有成功。
一年前,我突然對(duì)上司產(chǎn)生了感情,可他已有一個(gè)美滿的家庭,論年齡可以做我的父親,他從沒(méi)向我表白過(guò)什么,可從他的眼神里我能感覺(jué)到他也喜歡我。我很痛苦,因?yàn)槲也幌肫茐乃募彝?,傷害他的家人,可又無(wú)法從這份感情中掙脫出來(lái)。半年來(lái)我常常失眠,飯量也越來(lái)越小,有時(shí)候心情特別不好,不想見(jiàn)人,只想哭,工作都沒(méi)法再干了。我也去看過(guò)醫(yī)生,吃了好多藥都沒(méi)用,現(xiàn)在情況越來(lái)越差,有時(shí)我想自己活著這么痛苦,不如徹底解脫算了,但又不甘心。
了解資料:從其同事那里了解到,柳某性格內(nèi)向,不愛(ài)說(shuō)笑,除了工作和大家溝通交流得比較少,好像沒(méi)有年輕人的那種朝氣,只是埋頭工作。但這半年多顯得有什么心事似的,上班時(shí)不怎么說(shuō)話,有時(shí)候就一個(gè)人在辦公桌前發(fā)呆,很少和同事交流。
咨詢過(guò)程概述:心理咨詢師首先從求助者目前的情感沖突入手,與其一起理清了求助問(wèn)題。接著分析了求助者幼年的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)其性格的影響,幫助求助者去發(fā)現(xiàn)自己不合理的認(rèn)知方式,并運(yùn)用認(rèn)知領(lǐng)悟療法來(lái)糾正她的錯(cuò)誤認(rèn)知,使其能完整地接納自己。最后對(duì)她的行為模式給予一些具體的指導(dǎo),鼓勵(lì)她主動(dòng)參加一些社交活動(dòng),取得了較好的效果。
提問(wèn)資料:心理咨詢師為柳某做的心理測(cè)驗(yàn)結(jié)果如下:

SDS量表評(píng)定的時(shí)間范圍是()。

A.測(cè)驗(yàn)當(dāng)時(shí)
B.過(guò)去一周
C.過(guò)去兩周
D.過(guò)去一月

2.多項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

該求助者最主要的癥狀是()。

A.關(guān)系妄想
B.情緒煩惱
C.軀體不適
D.記憶力差

3.多項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

據(jù)SCL-90的全國(guó)常模,若按1-5分的五級(jí)評(píng)分法,屬于篩選結(jié)果為陽(yáng)性的劃界標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.總分超過(guò)160分
B.總分超過(guò)180分
C.陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)超過(guò)43項(xiàng)
D.任何一因子分超過(guò)2分

4.單項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

情感反應(yīng)技術(shù)的最有效的方式是針對(duì)求助者()的情感。

A.現(xiàn)在
B.過(guò)去
C.將來(lái)
D.受到心理刺激當(dāng)時(shí)

5.單項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

對(duì)該求助者最恰當(dāng)?shù)某醪接∠笫牵ǎ?/a>

A.恐怖障礙伴強(qiáng)迫
B.焦慮癥
C.神經(jīng)衰弱
D.抑郁性神經(jīng)癥

6.單項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

對(duì)于"真誠(chéng)",以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.表達(dá)真誠(chéng)過(guò)多會(huì)讓求助者受不了
B.心理咨詢師應(yīng)該有什么就說(shuō)什么
C.有時(shí)候可用一些比較激烈的言語(yǔ)來(lái)刺激求助者
D.要做到真誠(chéng),心理咨詢師首先要了解自己,承認(rèn)自己的不足和不完美。

7.單項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

在咨詢計(jì)劃中,明確規(guī)定咨詢的次數(shù)和時(shí)間,這是()原則的要求。

A.價(jià)值中立
B.普遍聯(lián)系
C.把握工作中的"度"
D.歷史-邏輯-現(xiàn)實(shí)統(tǒng)一

8.多項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

在傾聽(tīng)過(guò)程中初學(xué)者容易犯的錯(cuò)誤有()。

A.急于下結(jié)論
B.輕視求助者的問(wèn)題
C.干擾或轉(zhuǎn)移求助者的話題
D.作出道德或正確性評(píng)價(jià)單選;

9.多項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

在使用"通情達(dá)理"時(shí)應(yīng)注意()。

A.把自己放在求助者的地位和處境上來(lái)感受其喜怒哀樂(lè)
B.要適時(shí)適度
C.要考慮文化背景和求助者的特點(diǎn)
D.當(dāng)不能確定自己是否達(dá)到了通情達(dá)理時(shí),可使用探索性的語(yǔ)氣來(lái)表達(dá)

10.單項(xiàng)選擇題

陳某,男性,26歲,大學(xué),未婚,某公司高級(jí)主管。
自我陳述:2年前參加工作,因平時(shí)工作表現(xiàn)出色,深受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),一年前被提拔為公司高級(jí)主管,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,當(dāng)上公司業(yè)務(wù)主管后不久,市場(chǎng)行情發(fā)生了很大的變化,難以完成年初制定的目標(biāo),感到自己壓力很大;同時(shí)也擔(dān)心因此會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的器重。晚上逐漸出現(xiàn)失眠,多夢(mèng),或難以入睡,一到床上腦子就感到很清醒,想法很多,一個(gè)接一個(gè),顧慮重重;然而白天沒(méi)有精神,無(wú)精打采。同時(shí)感到工作效率也明顯比以前差,記憶力明顯減退,剛做過(guò)的事過(guò)一會(huì)就忘了,常常丟三落四。心情也變得很煩躁,容易發(fā)脾氣,動(dòng)不動(dòng)就對(duì)下級(jí)員工發(fā)火,領(lǐng)導(dǎo)還以為他是管理嚴(yán)格。同時(shí)感到腰酸背痛,頭昏沉沉的,有時(shí)還有頭痛,脖子發(fā)硬。覺(jué)得平時(shí)的燈光特別刺眼,別人講話聲稍微大一點(diǎn)就感到受不了,覺(jué)得聲音很響。因感到無(wú)法擺脫這種狀態(tài)而主動(dòng)前來(lái)咨詢。
心理測(cè)驗(yàn):

第二次咨詢問(wèn)答摘要:(心理咨詢師簡(jiǎn)稱"咨",求助者簡(jiǎn)稱"求")
咨:你好,這個(gè)星期來(lái),你覺(jué)得有什么變化嗎?
求:沒(méi)什么大的變化,還是睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神。
咨:你是說(shuō)"睡不好,記性很差,腰酸背痛,提不起精神",是這樣的嗎?
求:是的,我也不知道為什么。
咨:你最近工作開(kāi)展得怎么樣?
求:工作也不順利,壓力很大,老板催得很緊,手下的員工又不理解我,我真是兩頭受氣,心情很煩,不開(kāi)心,經(jīng)常想發(fā)脾氣。
咨:你是說(shuō)這些事情使你感到很心煩,不開(kāi)心,想發(fā)脾氣,是這樣的嗎?
求:是的,我也認(rèn)真考慮過(guò),可能是我心太急,太在意名利,怕完不成任務(wù)會(huì)失去老板的信任。
咨:嗯,你再說(shuō)一下。
咨詢小結(jié):總共進(jìn)行了4次心理咨詢,首次咨詢時(shí),雙方通過(guò)協(xié)商制定了心理咨詢方案,明確了求助者心理紊亂的性質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)的心理測(cè)驗(yàn)。第二次咨詢雙方共同探討了其心理紊亂形成的原因,消除其對(duì)目前狀態(tài)的過(guò)分擔(dān)心,得到了當(dāng)事人的認(rèn)可,同時(shí)教會(huì)其做放松訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣和心態(tài)。第三次咨詢時(shí)對(duì)前兩次咨詢所取得的進(jìn)步給以鞏固,對(duì)還存在的過(guò)分在意老板的認(rèn)識(shí)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整。第四次咨詢時(shí)做了SCL-90測(cè)驗(yàn),各因子分均在正常范圍之內(nèi),求助者主觀感覺(jué)已恢復(fù)到正常水平。

在MMPI測(cè)驗(yàn)中,L原始分超過(guò)()說(shuō)明測(cè)驗(yàn)無(wú)效。

A.5分
B.8分
C.10分
D.15分