A.甲國立法機構無權通過與上述條約不一致的立法
B.甲國政府的上述做法，將會引起其國際法上的國家責任
C.甲國政府的上述做法如果是嚴格依據(jù)其國內(nèi)法做出的，則甲國不承擔國際法上的國家責任
D.甲國如果是三權分立的國家，則甲國政府的上述行為是否引起國家責任在國際法上尚無定論

A.社會管理創(chuàng)新主要針對社會管理領域的重點人群、重點區(qū)域和重點行業(yè)
B.大調(diào)解格局是一種社會矛盾多元調(diào)解機制
C.社會管理創(chuàng)新要求建立以法律手段為主體，多種手段協(xié)調(diào)配合的管理和控制體系
D.社區(qū)網(wǎng)格與村民委員會、居民委員會的法律地位一樣，屬于基層群眾性自治組織

A.將《勞動法》“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視”的規(guī)定直接適用于本案，形成判例，彌補法律漏洞
B.根據(jù)《勞動法》的平等就業(yè)原則，對招聘單位進行法治教育，促使其改變歧視性做法
C.應聘者投訴缺乏法律根據(jù)，可對其批評教育或不予答復
D.通知招聘方和應聘方參加聽證，依據(jù)國外相關法律規(guī)定或案例，對招聘機構的行為作出行政處罰決定

A.中國人民政治協(xié)商會議是我國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式
B.中國人民政治協(xié)商會議是我國國家機構體系的重要組成部分
C.堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則是多黨合作的政治基礎
D.中國共產(chǎn)黨是多黨合作的領導核心

A.只能向乙廠提出賠償
B.只能向展銷會舉辦者提出賠償
C.只能在向廠家提出賠償后才能向展銷會的舉辦者提出賠償
D.既可以向廠家提出賠償也可以向展銷會的舉辦者提出賠償

A.不存在適用于一切時代、民族的永恒不變的爭議或道德準則
B.法學作為科學，無力回答正義的標準問題
C.法在本質(zhì)上是內(nèi)含一定道德因素的概念
D.凡同道德對抗的法均是法

A.《中華人民共和國合同法》第80條是義務性規(guī)則，對人的行為的指引屬于確定性指引，如果不按照這種行為模式行為，則要承擔一定的法律后果
B.法官在處理此案件的過程中，進行了歸納推理
C.從法的價值判斷和事實判斷的角度來講，此案中法官對此案的處理是一種事實判斷
D.《中華人民共和國合同法》屬于法的正式淵源，在法律適用中一般先適用法的非正式淵源，再適用法的正式淵源

A.在不成文憲法的國家中，憲法的效力高于其他法律
B.在我國，任何法律法規(guī)都不得與憲法規(guī)范、憲法基本原則和憲法精神相抵觸
C.憲法的效力主要表現(xiàn)為對公民的行為約束
D.憲法的效力不具有任何強制性

A.依法治國以國家法律體系的健全、完善、規(guī)范、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)為必要條件
B.依法治國依賴于法制完備，法律健全完備了，法治就實現(xiàn)了
C.依法治國應當樹立憲法法律的權威
D.依法治國的實現(xiàn)，必須以規(guī)范和制約公權力為前提，做到職權法定、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究

A.司法機關保障包括憲法法院和憲法委員會兩種模式
B.立法機關保障源自蘇聯(lián)，我國也實行這種模式
C.附帶性審查以爭訟為前提
D.美國是憲法控訴的代表國家