A.小組護理
B.責任制護理
C.綜合護理
D.功能制護理
E.個案護理
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A.可暫時擱置的目標
B.必須完成的目標
C.最優(yōu)先的目標
D.很想完成的目標
E.較重要的目標
A.目的或任務
B.策略
C.規(guī)程
D.規(guī)則
E.規(guī)劃
A.目的或任務
B.目標
C.職能
D.策略
E.政策
A.有利于減少工作中的失誤
B.有利于明確工作目標
C.有利于提高經濟效益
D.有利于控制工作
E.有利于提高質量
A.工作優(yōu)先順序
B.工作規(guī)模大小
C.工作影響力、效果
D.工作重要性、緊急程度
E.工作復雜程度
A.個人決策和團體決策
B.確定型決策和風險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
A.目標
B.預算
C.時間
D.決策
E.目的
A.動態(tài)原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系統(tǒng)原理
A.行為激勵
B.人本原理
C.動態(tài)理論
D.參與管理
E.系統(tǒng)原理
A.人都是"經濟人"
B.科學的領導者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關系
最新試題
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
屬于護理組織文化中顯性內容的是()
腎手術的備皮范圍為()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
護理組織文化的核心是()
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷,掌握豐富的醫(yī)學護理基礎知識和技術專長,護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長,護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長,愿意接受護士長的領導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是()
激勵的源頭是()
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,而且在下授權力的同時不逃避責任,給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是()
下腹部手術的備皮范圍為()
屬于直線型組織結構優(yōu)點的是()