A.系統(tǒng)理論管理
B.行為科學(xué)管理
C.權(quán)變理論管理
D.管理科學(xué)
E.管理質(zhì)量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊(duì)論原理
A.建立質(zhì)量管理體系
B.進(jìn)行質(zhì)量教育
C.制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行全面質(zhì)量控制
E.持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量
A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)一般是短期的,而與長(zhǎng)期目標(biāo)脫節(jié)
D.不靈活
E.完成結(jié)果不易評(píng)價(jià)
A.專心
B.移情
C.客觀
D.完整
E.主觀
A.190~200人
B.200~210人
C.202~216人
D.216~230人
E.220~240人
A.500~550人
B.550~560人
C.560~600人
D.600~650人
E.650~700人
A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
A.確立組織目標(biāo)
B.劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式
A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說明書
E.組織職位素質(zhì)要求
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
屬于有效溝通方法的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
組織的基本類型有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
管理者授權(quán)的意義()
組織文化的作用()
組織文化的涵義包括()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()