A.過度加工,導(dǎo)致信息模糊失真
B.心理障礙,導(dǎo)致信息阻隔
C.思想觀念的差異導(dǎo)致誤解
D.知覺偏差,導(dǎo)致理解的偏差
E.選擇失誤,導(dǎo)致信息的誤解
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A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對等
A.1:1.3~1:1.4
B.1:1.4~1:1.5
C.1:1.5~1:1.6
D.1:1.6~1:1.7
E.1:1.7~1:1.8
A.降低成本
B.追求效率
C.情感
D.技術(shù)創(chuàng)新
E.協(xié)作
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.創(chuàng)新
D.控制
E.計劃
A.計劃職能
B.人員管理
C.控制職能
D.組織職能
E.激勵職能
A.人為屬性和環(huán)境屬性
B.人際關(guān)系和社會屬性
C.自然屬性和社會屬性
D.客觀性和自然屬性
E.經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑
A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.時效性標(biāo)準(zhǔn)
D.公平性標(biāo)準(zhǔn)
E.經(jīng)濟性標(biāo)準(zhǔn)
A.智力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.客觀條件
E.機遇
A.回避
B.妥協(xié)
C.遷就
D.合作
E.強制
最新試題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
管理的二重性是指()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
護理管理中常用的控制方法有()
組織的概念具有四層含義()
屬于有效溝通方法的是()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()