A.激怒對方,使他喪失理智
B.堅(jiān)持立場,毫不讓步
C.巧妙地運(yùn)用靈活變通的策略
D.利用我方優(yōu)勢,給對方造成壓力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.實(shí)力型
B.成功型
C.關(guān)系型
D.權(quán)力型
A.轉(zhuǎn)移注意力
B.情緒宣泄
C.提高心理素質(zhì)
D.提高業(yè)務(wù)能力
A.成員素質(zhì)
B.人際關(guān)系
C.談判地點(diǎn)
D.決策程序
A.坦誠
B.幽默
C.信心
D.耐心
A.經(jīng)濟(jì)型動機(jī)
B.疑慮性動機(jī)
C.能力性動機(jī)
D.沖動型動機(jī)
A.最佳目標(biāo)
B.最低目標(biāo)
C.實(shí)際目標(biāo)
D.可接受目標(biāo)
A.社交需要
B.生存需要
C.生理需要
D.安全需要
A.先入為主
B.選擇性知覺
C.暈輪效應(yīng)
D.第一印象
A.先入為主
B.第一印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
A.生理需要
B.尊重需要
C.社交需要
D.安全需要
最新試題
會見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
均勢條件下的談判策略有()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運(yùn)用,概括起來有()
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()