A.能量代謝和疲勞程度
B.勞動時間率和心率
C.肺通氣量和心率
D.能量代謝率和勞動時間率
E.通氣量和勞動時間率

A.角色特征
B.工作特征
C.人際和組織關(guān)系
D.人力資源管理
E.以上都是

A.遺傳因素
B.個體因素
C.個體危險因素
D.接觸水平
E.接觸方式

A.三磷酸腺苷（ATP）
B.二磷酸腺苷（ADP）
C.磷酸肌酸（CP）
D.肌酸
E.糖原

A.職業(yè)性損害
B.職業(yè)性痰患
C.職業(yè)病
D.法定職業(yè)病
E.工作有關(guān)疾病

A.職業(yè)病
B.廣義上的職業(yè)病
C.法定的職業(yè)病
D.職業(yè)性損害
E.職業(yè)性疾患

A.識別、評價和控制職業(yè)性有害因素
B.識別、評價、預測和控制職業(yè)性有害因素
C.研究勞動條件對勞動者健康的影響
D.研究職業(yè)性有害因素對勞動者健康的影響
E.研究勞動條件對健康的影響及如何改善勞動條件

A.服務(wù)意識
B.管理意識
C.有利于病人的意識
D.保護病人隱私意識
E.熱愛醫(yī)學事業(yè)的意識

A.遵循病人自主原則，全面滿足病人要求
B.恪守保密原則，繼續(xù)隱瞞病情，直至患者病死
C.正確對待保密與講真話的關(guān)系，經(jīng)家屬同意后告知實情，重點減輕病痛
D.依據(jù)知情同意原則，應(yīng)該告知病人所有信息
E.依據(jù)有利原則，勸導病人試用一些民間土方

A.行使家長權(quán)，為救治病人，強行把患者留在醫(yī)院
B.尊重患者自主權(quán)，但應(yīng)盡力勸導患者住院，無效時辦好相關(guān)手續(xù)
C.尊重患者自主權(quán)，但應(yīng)盡力勸導患者住院，無效時行使干涉權(quán)
D.行使醫(yī)生自主權(quán)，為治病救人，強行把患者留在醫(yī)院
E.尊重患者自主權(quán)，自己無任何責任，同意他回家