多項(xiàng)選擇題按收入的性質(zhì)，企業(yè)的收入可以分為（）.

A建造合同收入
B銷售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入


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1.多項(xiàng)選擇題費(fèi)用的特點(diǎn)包括以下哪些（）。

A.費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出

2.多項(xiàng)選擇題績效管理的方法包括（）。

A.簡單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評(píng)定法
D.工作記錄法

3.多項(xiàng)選擇題工人培訓(xùn)包括哪些（）。

A.班組長培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.對外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題員工流出管理包括（）。

A.解雇（辭退）
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出

6.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種（）.

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)

7.多項(xiàng)選擇題員招聘的程序以下哪些是錯(cuò)誤的：（）

A.制定招聘計(jì)劃；組建招聘小組；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
B.組建招聘小組；制定招聘計(jì)劃；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃；確立招聘渠道；組建招聘小組，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃；組建招聘小組；甄別錄用，發(fā)布招聘信息；發(fā)布招聘信息

8.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

9.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點(diǎn)：（）

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃