人力資源管理具有（）等特性。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。