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單項選擇題非全日制勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位約定的以（）作為工作時間單位確立勞動關(guān)系的形式。

A、小時
B、周
C、月
D、雙方協(xié)商的時間單位

1.單項選擇題以下（）屬于勞動合同法調(diào)整的對象。

A、農(nóng)業(yè)勞動者
B、現(xiàn)役軍人
C、家庭保姆
D、國家機關(guān)工勤人員

2.單項選擇題以下（）不屬于勞動關(guān)系的基本特征。

A、勞動者在用人單位具有從屬性的狀態(tài)下從事勞動
B、勞動關(guān)系當事人雙方符合法律規(guī)定的主體資格條件
C、勞動者從事的屬于職業(yè)性的有償勞動
D、勞動者與用人單位地位上的平等性

3.判斷題狹義的人力資源是指智力正常，能夠推動整個社會經(jīng)濟和社會發(fā)展的，具有勞動能力的人。

4.判斷題勞動合同中的內(nèi)容，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致都是有效的。

5.判斷題用人單位和勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

6.判斷題勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽而終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者說明理由。

7.判斷題用人單位和職工個人簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同和專項集體合同的規(guī)定。

8.判斷題職工民主管理是指企事業(yè)單位職工依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參與企事業(yè)單位決策、管理和監(jiān)督的活動。

9.判斷題中國工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。

10.判斷題只有國有企業(yè)必須建立職工代表大會制度，其他的事業(yè)單位、國有控制企業(yè)、如國有股占多數(shù)的上市公司，以及集體企業(yè)和集體控股的企業(yè)不一定要建立這套制度。