A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
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你可能感興趣的試題
A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請仲裁
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會傳達
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權(quán)利
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
A、全體職工
B、工會主席
C、職工代表大會
D、工會或者職工代表
A、標準控制流程
B、操作制度
C、企業(yè)文化
D、規(guī)章制度
A、規(guī)章制度依法制定
B、規(guī)章制度無需員工同意
C、企業(yè)有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處罰
D、規(guī)章制度必須公示
A、權(quán)力
B、義務(wù)
C、既是權(quán)力又是義務(wù)
D、不是權(quán)力也不是義務(wù)
A、3-5%
B、5-7%
C、7-10%
D、10%以上
最新試題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。