A.默示合同
B.明示合同
C.約定
D.準合同
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A.控制系統(tǒng)強調(diào)了該員工做得好的事情。
B.該員工認為標準制定得過高。
C.人們傾向于避免愉快的情形。
D.控制系統(tǒng)設(shè)立的標準與該員工認為重要的項目一致。
A.明確定義目標,制訂可行的方案并付諸行動
B.了解下屬的欲望和需求,激勵并信任他們
C.和他人共同工作,權(quán)衡效率和效果,從有限的資源取得最大回報
D.保持權(quán)威,和同級管理人員合作并確保良好的溝通
A.設(shè)定一個翻身目標,在兩個月內(nèi)顯著提高利潤。為每個經(jīng)營單元制定清晰的短期目標,共同實現(xiàn)翻身。
B.每個部門裁員10%。
C.將工作職能分類為為客戶增加價值(比如生產(chǎn)和銷售),或者不為客戶增加價值(比如會計和人事)。將不增加價值的部門裁員20%。
D.在各個階層實施鼓勵創(chuàng)新的計劃。使用提前退休和重新雇用來縮小員工規(guī)模。
A.可用性
B.能力
C.功能性
D.問責性
A.多路復(fù)用器
B.調(diào)制解調(diào)器
C.同軸電纜
D.總線
A.分布式系統(tǒng)
B.局域網(wǎng)
C.協(xié)議
D.廣域網(wǎng)
A.通信成本總體而言較低
B.一個站點的計算機不能運行時可以轉(zhuǎn)到替代的處理位置
C.更容易提供安全措施
D.為每個站點進行的硬件投資小于為中央站點進行的投資
A.分布式數(shù)據(jù)處理
B.并行系統(tǒng)方法
C.盤存法
D.策略規(guī)劃系統(tǒng)
A.插入主板的網(wǎng)絡(luò)接口卡
B.插入主板的內(nèi)置調(diào)制解調(diào)器
C.電纜連接到串行端口的外置調(diào)制解調(diào)器
D.通過電話線發(fā)送信號的傳真調(diào)制解調(diào)器
A.分布式處理系統(tǒng)
B.分時系統(tǒng)
C.聯(lián)機處理系統(tǒng)
D.個人計算系統(tǒng)