A.公司將依賴外人來維護(hù)系統(tǒng)。
B.系統(tǒng)不能輕松地處理大容量數(shù)據(jù)。
C.同軸電纜線必須裝遍整幢大樓。
D.難以對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行重新布置,且花費(fèi)甚大。
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A.數(shù)據(jù)處理不一致;
B.回滾失敗;
C.交易無法恢復(fù);
D.死鎖。
A.使被評(píng)價(jià)者感到評(píng)價(jià)是公平的。
B.使需要控制的每個(gè)人都能充分交流。
C.增加對(duì)控制準(zhǔn)則的接受程度。
D.使得其他部門使用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更容易執(zhí)行。
A.強(qiáng)調(diào)松散控制和彈性的有機(jī)式結(jié)構(gòu);
B.員工既能向生產(chǎn)部門經(jīng)理,又能向職能部門經(jīng)理報(bào)告的矩陣式結(jié)構(gòu);
C.高度規(guī)范化且嚴(yán)格控制的機(jī)械化結(jié)構(gòu);
D.強(qiáng)調(diào)部門間協(xié)調(diào)的整合結(jié)構(gòu)。
A.材料需求計(jì)劃;
B.回歸分析;
C.資本支出預(yù)算編制;
D.線性規(guī)劃;
A.確定一個(gè)在今后兩個(gè)月內(nèi)大幅度增加利潤(rùn)的轉(zhuǎn)向目標(biāo)
B.在每個(gè)部門裁員10%
C.在非增值部門裁員20%
D.鼓勵(lì)在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新,并采用提前退休計(jì)劃,來縮小員工規(guī)模
A.定期提交經(jīng)過審查的財(cái)務(wù)報(bào)表,供公眾和主要捐贈(zèng)者審查;
B.規(guī)定超過一定金額的開支必須提交董事會(huì)審批;
C.對(duì)開支進(jìn)行定期內(nèi)部審計(jì),以確定開支是否符合既定目標(biāo),并將審計(jì)結(jié)果報(bào)告審計(jì)委員會(huì);
D.由內(nèi)部審計(jì)部門定期開展工薪審計(jì),以確定對(duì)授權(quán)工資水平的遵守情況。
A.只有Ⅰ是對(duì)的;
B.只有Ⅰ和Ⅳ是對(duì)的;
C.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的;
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ都對(duì)。
A.過度強(qiáng)調(diào)將組織看作一個(gè)開放系統(tǒng)。
B.在戰(zhàn)略計(jì)劃階段缺少結(jié)構(gòu)性。
C.沒有定義組織的目標(biāo)
D.上述答案都正確
A.舊設(shè)備的原始成本
B.舊設(shè)備的處置價(jià)格
C.置舊設(shè)備的利得或損失。
D.置舊設(shè)備所沖減的總金額
A.新的結(jié)構(gòu)沒有效率
B.害怕工作關(guān)系改變
C.沒有足夠的人手完成任務(wù)
D.選擇帶來更高成本的方式來完成生產(chǎn)任務(wù)