單項(xiàng)選擇題建立審計(jì)歷史數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)不包括以下哪項(xiàng)（）

A.可以更容易地確認(rèn)商業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)因素的變化
B.重視重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題
C.工作底稿的一部分可以從以前的文件中復(fù)制，并且使更新文件更為容易。
D.減少了對(duì)計(jì)算機(jī)控制措施測(cè)試的數(shù)量


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2.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)開展以下哪項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，聘用有醫(yī)療保健福利方面有專長(zhǎng)的外部服務(wù)提供者比較合適（）

A.將組織醫(yī)療保健福利項(xiàng)目的成本與同行業(yè)其他項(xiàng)目的成本進(jìn)行比較；
B.評(píng)價(jià)組織對(duì)包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利支出的結(jié)算；
C.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以便對(duì)組織主要部門的醫(yī)療保健成本進(jìn)行審計(jì)。
D.以上答案都正確。

3.單項(xiàng)選擇題盡管首席審計(jì)執(zhí)行官已將存在潛在舞弊的案件提交給安全部門，受懷疑的舞弊人員仍然繼續(xù)騙取組織財(cái)務(wù)，直到兩年后才被部門管理人員發(fā)現(xiàn)，首席審計(jì)執(zhí)行官本來(lái)應(yīng)該怎樣做（）？

A.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該開展舞弊調(diào)查。
B.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)解雇欺詐者。
C.首席審計(jì)執(zhí)行官的行為是正確的。
D.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該與安全部門定期檢查這一事件的進(jìn)展情況。

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)業(yè)務(wù)工作方案的批準(zhǔn)應(yīng)該（）

A.晚于業(yè)務(wù)工作的結(jié)論；
B.在某些情況下獲取有關(guān)方面的口頭同意；
C.業(yè)務(wù)客戶或指定人員；
D.董事會(huì)書面批準(zhǔn)。

5.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)使用數(shù)據(jù)測(cè)試法審計(jì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的敘述中，哪一項(xiàng)不正確（）

A.這種方法的優(yōu)勢(shì)是它可以直接檢查控制措施；
B.每次只能測(cè)試一個(gè)控制措施；
C.每種類型要檢查幾個(gè)交易；
D.只有那些對(duì)審計(jì)師重要的控制措施才會(huì)被測(cè)試。

6.單項(xiàng)選擇題確定審計(jì)后續(xù)行動(dòng)深度和廣度的首要因素是什么（）？

A.審計(jì)人員和資金到位情況。
B.審計(jì)師對(duì)與審計(jì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
C.審計(jì)師對(duì)負(fù)責(zé)糾正審計(jì)發(fā)現(xiàn)的人員評(píng)估。
D.被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的書面答復(fù)。

7.單項(xiàng)選擇題在管理決策中，“概率”的概念與以下哪項(xiàng)最為接近（）

A.給定事件發(fā)生的可能性；
B.管理層對(duì)其控制系統(tǒng)的信心；
C.有關(guān)備選方案事實(shí)信息的適用性；
D.管理層處理主觀信息的能力。

8.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)督作了最佳描述（）

A.每位審計(jì)經(jīng)理要對(duì)監(jiān)督負(fù)最終的責(zé)任；
B.監(jiān)督是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，開始于審計(jì)計(jì)劃，結(jié)束于對(duì)審計(jì)作出結(jié)論；
C.監(jiān)督在審計(jì)的計(jì)劃階段最為重要，用于確保適當(dāng)?shù)膶徲?jì)覆蓋面；
D.監(jiān)督主要在審計(jì)的最后審核階段采用，旨在確保審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

9.單項(xiàng)選擇題有限總體修正因子不被用于計(jì)算機(jī)所需求的樣本量。對(duì)精確度間隔應(yīng)用有限總體修正因子會(huì)引起（）

A.增加可靠程度。
B.精確度間隔變大。
C.降低可靠程度。
D.精確度間隔變小。

10.單項(xiàng)選擇題初步調(diào)查表明業(yè)務(wù)客戶員工的大量減少導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)時(shí)間加班，會(huì)計(jì)部門的人員感到明顯的壓力，并對(duì)減員的影響怨聲載道。會(huì)計(jì)部門的工資幾乎和以前一樣，而且許多關(guān)鍵控制，如職責(zé)分工已不存在。會(huì)計(jì)主管現(xiàn)在執(zhí)行現(xiàn)金收入和過(guò)賬程序的所有工作，沒有時(shí)間審核與批準(zhǔn)由該部門其他人員處理的業(yè)務(wù)。自減員以來(lái)的6個(gè)月的日記賬顯示，這幾個(gè)月調(diào)整和更正記錄的數(shù)目在增加，包括月末結(jié)賬時(shí)錯(cuò)記或漏記收入、銷售成本和應(yīng)記賬項(xiàng)。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）

A.鑒于審計(jì)發(fā)現(xiàn)很明顯，所以暫緩進(jìn)一步的審計(jì)工作，并且發(fā)出審計(jì)報(bào)告；
B.按進(jìn)度表繼續(xù)進(jìn)行審計(jì)，但要依據(jù)預(yù)期的審計(jì)發(fā)現(xiàn)以及預(yù)計(jì)得不到業(yè)務(wù)客戶會(huì)計(jì)管理部門的幫助而增加相應(yīng)的審計(jì)師；
C.研究臨時(shí)的協(xié)助機(jī)構(gòu)，評(píng)價(jià)所需外包服務(wù)的成本和收益；
D.與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的管理層討論這些發(fā)現(xiàn)，確定進(jìn)一步的審計(jì)工作能否有效使用現(xiàn)有的審計(jì)資源。