單項(xiàng)選擇題USP理論不包括()。

A、堅(jiān)持每次見到客戶都提同一個(gè)主張,直到答應(yīng)為止
B、每一個(gè)主張必須是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能或不能提的
C、每個(gè)主張必須有足夠的吸引力,打動(dòng)客戶
D、每次都向客戶提出不同的主張


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2.單項(xiàng)選擇題陳霆遠(yuǎn)基于行銷的概念認(rèn)為所有的行業(yè)始于()。

A、客戶
B、資金
C、產(chǎn)品
D、商業(yè)計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題“感恩之心,離財(cái)富最近”這句話是下列哪個(gè)人物的名言?()

A、劉永好
B、陳霆遠(yuǎn)
C、梁凱恩
D、許伯愷

4.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,要想避免創(chuàng)業(yè)失敗需要明確以下幾點(diǎn),其中描述錯(cuò)誤的是()。

A、明確自己創(chuàng)業(yè)過程中所需的資源
B、要知道誰可以幫助你
C、要足夠的堅(jiān)強(qiáng)
D、要有足夠的資金支持

5.單項(xiàng)選擇題奮達(dá)有限公司董事長對(duì)其產(chǎn)品的消費(fèi)人群的定位是()。

A、社會(huì)底層民眾
B、學(xué)生群體
C、剛步入社會(huì)的年輕人
D、社會(huì)高端人群

6.單項(xiàng)選擇題林海濤希望下列哪種人才來加盟他的蛋糕店?()

A、懂得感恩的人
B、想要一份穩(wěn)定工作的人
C、想學(xué)蛋糕文化的人
D、年滿18周歲都可以

7.單項(xiàng)選擇題在一定的壓力下,女性朋友血液流到大腦掌控情緒的部分是男人的幾倍?()

A、2倍
B、4倍
C、6倍
D、8倍

8.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)男人生氣的時(shí)候,他的女性朋友可以做下列哪件事情?()

A、問這個(gè)男人問題
B、瞪著這個(gè)男人的眼睛
C、讓這個(gè)男人做一個(gè)決定
D、和他說:“你剛剛說的好像蠻有道理,讓我想一想先”

9.單項(xiàng)選擇題男人的大腦的哪個(gè)部分控制他,讓他想和自己中意的女性發(fā)生性關(guān)系()。

A、前部分
B、中間部分
C、后半部分
D、前中后三部分有機(jī)聯(lián)系在一起共同控制的

10.單項(xiàng)選擇題人類大腦的哪一個(gè)部分可以控制情緒?()

A.后半部分
B.中間部分
C.前半部分
D.共同作用

最新試題

國外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè),且成功的,我也可以這樣,也能取得成功。()

題型:判斷題

企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì);若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()

題型:判斷題

企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng),另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是狹義的機(jī)會(huì),是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識(shí)和能力可以利用的,同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補(bǔ)廠商可以合作利用的機(jī)會(huì)。()

題型:判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊(duì)官兵。()

題型:判斷題

創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()

題型:判斷題

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比,在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()

題型:判斷題

中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運(yùn)范圍,只要有獲利機(jī)會(huì)就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()

題型:判斷題