A、善
B、機遇
C、財富
D、人生
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A、財富的積累
B、金融的知識普及
C、幫助失學(xué)兒童
D、幫助貧困家庭
A、團隊陣容
B、夢想
C、堅持
D、知識體系
A、核算內(nèi)勤
B、保險內(nèi)勤
C、核算外勤
D、銷售內(nèi)勤
A、心相印
B、雅達(dá)
C、舒潔
D、高潔絲
A、1972年
B、1985年
C、1991年
D、2000年
A、有責(zé)任心
B、做一個值得信任的人
C、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)
D、包容他人
A、金融
B、行政管理
C、化學(xué)
D、臨床醫(yī)學(xué)
A、0.8年
B、1年
C、1.4年
D、3年
A、計算機
B、英語
C、化學(xué)
D、行政管理
A、梁凱恩
B、許伯凱
C、陳霆遠(yuǎn)
D、吳錦珠
最新試題
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長空間大。()
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細(xì)分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()
當(dāng)一個策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的,朝向不利于我們的方向,此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()
企業(yè)里的獨家技術(shù),獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。()
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營風(fēng)險,保持競爭優(yōu)勢。()