A.基礎(chǔ)護(hù)理人才、護(hù)理理論專家、高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)士
B.理論人才、實(shí)踐人才、臨床護(hù)理專家
C.管理人才、教育人才、臨床護(hù)理專家
D.高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)士、臨床護(hù)理專家、護(hù)理理論家
E.臨床護(hù)理專家、護(hù)理理論專家
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A.60%
B.30%
C.50%
D.40%
E.70%
A.首創(chuàng)精神原則
B.秩序原則
C.公平管理原則
D.例外原則
E.管理分工原則
A.前饋控制
B.同期控制
C.終末控制
D.反饋控制
E.環(huán)節(jié)控制
A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.護(hù)理人員素質(zhì)評(píng)價(jià)
D.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.時(shí)間質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.整體性觀點(diǎn)
B.有序性觀點(diǎn)
C.動(dòng)態(tài)性觀點(diǎn)
D.相關(guān)性觀點(diǎn)
E.綜合性觀點(diǎn)
A.彈性原則
B.目標(biāo)原則
C.規(guī)劃原則
D.策略原則
E.預(yù)算原則
A.人員管理
B.組織職能
C.控制職能
D.計(jì)劃職能
E.激勵(lì)職能
A.公然相待
B.溝通中多運(yùn)用邏輯性語言
C.小心謹(jǐn)慎
D.平等待人
E.認(rèn)同自己的處境
A.動(dòng)態(tài)原則
B.動(dòng)力原則
C.行為原則
D.彈性原則
E.能級(jí)原則
A.系統(tǒng)分析法
B.5W1H法
C.形勢(shì)評(píng)估法
D.記錄統(tǒng)計(jì)法
E.控制反饋法
最新試題
計(jì)劃的第二步是()。
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
沖突處理方法包括()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。