A.護(hù)患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責(zé)任務(wù)明確
D.護(hù)理工作連續(xù)性強
E.護(hù)士責(zé)任心增強
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A.護(hù)理工作的整體性強
B.節(jié)省護(hù)士人力
C.節(jié)約護(hù)理經(jīng)費
D.節(jié)約護(hù)士時間
E.護(hù)士工作效率高
A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
A.故意
B.失職
C.過錯
D.過失
E.失誤
A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護(hù)理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
E.6級
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)力和責(zé)任
D.任務(wù)
E.職責(zé)
A.品格因素
B.才能因素
C.資歷因素
D.知識因素
E.感情因素
A.正強化
B.負(fù)強化
C.消極強化
D.懲罰
E.消退
最新試題
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
計劃的第二步是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
哪一項是計劃工作的第一步?()
人本原理對應(yīng)的哪一原則?()
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時間內(nèi)實施的計劃屬于()。
哪項是有效控制的特征?()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。