A.協(xié)商
B.利益
C.合理
D.公平
E.妥協(xié)
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B.基礎(chǔ)訓(xùn)練
C.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.實(shí)際操作訓(xùn)練
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A.衡量績(jī)效
B.信息反饋
C.明確目標(biāo)
D.建立標(biāo)準(zhǔn)
E.糾正偏差
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A.低工作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.低工作,低關(guān)系
D.高才能,高效率
E.高工作,高關(guān)系
A.低工作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.低工作,低關(guān)系
D.高才能,高效率
E.高工作,高關(guān)系
A.低工作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.低工作,低關(guān)系
D.高才能,高效率
E.高工作,高關(guān)系
A.恩格爾法
B.記錄統(tǒng)計(jì)法
C.德爾菲法
D.研究和分析
E.基尼爾法
最新試題
沖突處理方法包括()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()
QUACERS模式重視()。
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。