A.企業(yè)文化包含四個(gè)要素：制度文化、物質(zhì)文化、行為文化、精神文化。這四者相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系
B.員工素質(zhì)控制包括企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、考核、晉升與獎(jiǎng)勵(lì)等方面對(duì)員工素質(zhì)的控制
C.內(nèi)部環(huán)境包含組織基調(diào)，具體內(nèi)容包括：治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等
D.內(nèi)部控制是內(nèi)部審計(jì)控制的一種特殊形式，其范圍主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制檢查
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A.《會(huì)計(jì)法》
B.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》
C.《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范――基本規(guī)范》
D.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》
A.風(fēng)險(xiǎn)降低
B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
D.風(fēng)險(xiǎn)承受
A.品質(zhì)、能力、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、條件
B.道德、資金、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、條件
C.道德、能力、資本、市場(chǎng)、條件
D.品質(zhì)、能力、資本、抵押、條件
A.管理決策者
B.員工的職業(yè)道德
C.員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.內(nèi)部審計(jì)
A.內(nèi)部環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.效考評(píng)控制
D.信息與溝通
A.發(fā)展壯大
B.資金運(yùn)動(dòng)
C.生產(chǎn)協(xié)作
D.和諧發(fā)展
A.2006年12月31日
B.2007年1月1日
C.2008年1月1日
D.2007年7月1日
A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度
B.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度
C.財(cái)務(wù)決策制度
D.財(cái)務(wù)預(yù)警制度
A.集體討論
B.情景分析
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.標(biāo)桿分析gvgf
最新試題
為建造固定資產(chǎn)借入的專(zhuān)門(mén)借款的利息，屬于建設(shè)期間發(fā)生的，計(jì)入（）。
政府會(huì)計(jì)主體購(gòu)入的不構(gòu)成相關(guān)硬件不可缺少組成部分的軟件，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為（）。
無(wú)形資產(chǎn)披露時(shí)，屬于政府會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)在附注中披露的有（）。
分別將各組成部分確認(rèn)為單項(xiàng)固定資產(chǎn)需要滿足的條件包括（）。
戴上黑色思考帽，人們可以運(yùn)用（）的看法，合乎邏輯的進(jìn)行批判，盡情發(fā)表負(fù)面的意見(jiàn)，找出邏輯上的錯(cuò)誤。
政府會(huì)計(jì)主體外購(gòu)的無(wú)形資產(chǎn)，其成本不包括（）。
政府會(huì)計(jì)主體一般應(yīng)采用的折舊方法為（）。
下列關(guān)于政府會(huì)計(jì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)說(shuō)法不正確的是（）。
政府主體先按合理方法進(jìn)行歸集，如果最終形成無(wú)形資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)；如果最終未形成無(wú)形資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。這是屬于自行研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的（）階段。
資產(chǎn)滿足下列條件之一的，符合無(wú)形資產(chǎn)定義中的可辨認(rèn)性標(biāo)準(zhǔn)（）。