A.曰
B.周
C.月
D.年
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A.實(shí)物形式
B.有價(jià)證券
C.貨幣形式
D.代金券
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
A.每日,每周
B.每曰,每月
C.每周,每曰
D.每周,每月
A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組
A.人員身份證復(fù)印件名冊和崗位證書復(fù)印件
B.月度考勤表和月度工資表
C.勞務(wù)隊(duì)及班組負(fù)責(zé)人一覽表和作業(yè)班組人員分布表
D.勞務(wù)員崗位證書和勞務(wù)人員上崗證書
A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
A.主動執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動采取措施滿足工期要求
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長
A.人員
B.材料
C.進(jìn)度
D.設(shè)備
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
普通混凝土按照用途分類包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。