單項選擇題勞動時間是衡量（）的尺度。
A.勞動量
B.勞動價值
C.勞動成果
D.勞動強度
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1.單項選擇題在統(tǒng)計建筑企業(yè)從業(yè)人員和職工人數(shù)時，對于新招收的人員，不論是否發(fā)放了當月的工資（），即應(yīng)統(tǒng)計為本單位職工。
A.從大、中專學校畢業(yè)離校日起
B.從其報到參加工作之日起
C.從其報到參加工作之日的次月起
D.從其報到參加工作之日的前一個月起
6.多項選擇題勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有（）
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
E.調(diào)解為主原則
7.多項選擇題勞務(wù)工資糾紛是勞務(wù)糾紛中的主要形式，具有（）等特點。
A.突發(fā)性
B.季節(jié)性
C.時段性
D.群體性
E.分散性
8.單項選擇題（）我國開始實施第一部《社會保險法》o
A.2008年1月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年7月1日
10.多項選擇題某建筑公司安全管理部門檢查某在建的建筑工地，重點檢查勞務(wù)員在勞務(wù)分包作業(yè)jj程中的安全管理工作。督促勞務(wù)員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定、工程承包合同、工程勞務(wù)j|包合同等加強對施工勞務(wù)隊伍在勞務(wù)分包作業(yè)過程中的安全管理，以減少施工工地安全萼故的發(fā)生。關(guān)于勞務(wù)分包作業(yè)過程中的安全管理，請回答以下問題：安全檢查的內(nèi)容主要是查思想（）查事故處理。
A.查管理
B.查隱患
C.查制度
D.查資料
E.查整改
最新試題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題