單項(xiàng)選擇題

李強(qiáng)是A市勞動(dòng)保障協(xié)理員。現(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn),進(jìn)天他要到市社保局辦三件事。
  第一件事:是關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的。他在一個(gè)月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中,并指導(dǎo)他們進(jìn)行了填寫。今天他收集齊了本社區(qū)所有符合條件人員的有關(guān)資料,到市社保局為他們辦理參保登記手續(xù)。
  第二件事:為李阿姨辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系的。她在社區(qū)開了個(gè)雜貨店,以靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。聽說可以通過社區(qū)代理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),就帶著原參保的有關(guān)資料到社區(qū)來,請(qǐng)李強(qiáng)代為辦理。
第三件事:向社保局報(bào)告本年度協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況。他帶來了離退休人員填寫的認(rèn)證表及認(rèn)證情況的書面報(bào)告。社保局的王科長(zhǎng)仔細(xì)看了他帶來的有關(guān)資料,然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。最后,王科長(zhǎng)對(duì)李強(qiáng)的工作提出了表揚(yáng)。

李強(qiáng)為李阿姨辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),需攜帶的資料有:李阿姨的身份證、戶口簿、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和()

A.街道社區(qū)證明信
B.社保機(jī)構(gòu)同意接續(xù)的函
C.原單位出具的參保證明
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)通知單


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1.單項(xiàng)選擇題

李強(qiáng)是A市勞動(dòng)保障協(xié)理員?,F(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn),進(jìn)天他要到市社保局辦三件事。
  第一件事:是關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的。他在一個(gè)月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中,并指導(dǎo)他們進(jìn)行了填寫。今天他收集齊了本社區(qū)所有符合條件人員的有關(guān)資料,到市社保局為他們辦理參保登記手續(xù)。
  第二件事:為李阿姨辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系的。她在社區(qū)開了個(gè)雜貨店,以靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。聽說可以通過社區(qū)代理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),就帶著原參保的有關(guān)資料到社區(qū)來,請(qǐng)李強(qiáng)代為辦理。
第三件事:向社保局報(bào)告本年度協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證情況。他帶來了離退休人員填寫的認(rèn)證表及認(rèn)證情況的書面報(bào)告。社保局的王科長(zhǎng)仔細(xì)看了他帶來的有關(guān)資料,然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。最后,王科長(zhǎng)對(duì)李強(qiáng)的工作提出了表揚(yáng)。

城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)采用的方式是()

A.每半年繳納一次
B.一次性繳足一年
C.每季度繳納一次
D.按月繳納

2.單項(xiàng)選擇題

小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。
不一會(huì),毛某來到了社區(qū)。經(jīng)過簡(jiǎn)短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述,并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡(jiǎn)要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問題分別做了介紹。
小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對(duì)“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問題,毛某表示馬上進(jìn)行修改。
小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。三天后,在小王的協(xié)助下,企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì),企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。

小王在社區(qū)發(fā)布用工信息,采取的方式最有可能是()

A.利用新聞媒體形式
B.通過召開座談會(huì)或打開電話通知的形式
C.利用人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)或其他傳遞形式
D.黑板報(bào)、海報(bào)、招用工通知或其他書面形式

3.單項(xiàng)選擇題

小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。
不一會(huì),毛某來到了社區(qū)。經(jīng)過簡(jiǎn)短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述,并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡(jiǎn)要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問題分別做了介紹。
小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對(duì)“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問題,毛某表示馬上進(jìn)行修改。
小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。三天后,在小王的協(xié)助下,企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì),企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。

小王查驗(yàn)用人單位用工登記和招聘簡(jiǎn)章時(shí),需要注意的內(nèi)容是()

A.語言是否流暢、用詞是否恰當(dāng)
B.是否與勞動(dòng)保障法律法規(guī)相違背,特別是有無就業(yè)歧視、工作時(shí)間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容
C.是否符合我國(guó)法律法規(guī),特別是有無污染情況
D.工商年審是否通過,工作時(shí)間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容

4.單項(xiàng)選擇題

小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。
不一會(huì),毛某來到了社區(qū)。經(jīng)過簡(jiǎn)短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述,并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡(jiǎn)要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問題分別做了介紹。
小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對(duì)“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問題,毛某表示馬上進(jìn)行修改。
小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。三天后,在小王的協(xié)助下,企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì),企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。

小王接受這家企業(yè)登記時(shí),檢查的要點(diǎn)是()

A.稅務(wù)登記副本和介紹信
B.營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記副本
C.企業(yè)勞動(dòng)保障年審情況和介紹信
D.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本年審情況和介紹信有效性

5.單項(xiàng)選擇題

小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。
不一會(huì),毛某來到了社區(qū)。經(jīng)過簡(jiǎn)短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述,并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡(jiǎn)要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問題分別做了介紹。
小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對(duì)“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問題,毛某表示馬上進(jìn)行修改。
小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。三天后,在小王的協(xié)助下,企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì),企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。

小王在了解這家企業(yè)的有關(guān)情況時(shí),除要了解企業(yè)的合法資格、行業(yè)歸屬、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、單位地址等情況外,還需了解()

A.員工人數(shù)
B.規(guī)章制度
C.員工性別
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)

6.單項(xiàng)選擇題

小王是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障協(xié)理員,工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況,并實(shí)施用工指導(dǎo)。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負(fù)責(zé)人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動(dòng)事宜。一大早,小王趕到社區(qū),準(zhǔn)備了紙和筆,并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書,等待毛某的到來。
不一會(huì),毛某來到了社區(qū)。經(jīng)過簡(jiǎn)短寒暄后,小王和張某直接進(jìn)入了工作主題。毛某就本次招聘活動(dòng)進(jìn)行了用工登記。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè),但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行了詢問。毛某對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述,并就此次招聘活動(dòng)的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。小王根據(jù)毛某的描述,一一做了簡(jiǎn)要記錄,并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場(chǎng)供求狀況等問題分別做了介紹。
小王仔細(xì)閱讀了招聘簡(jiǎn)章,并對(duì)簡(jiǎn)章提出了修改意見。如簡(jiǎn)章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應(yīng)明確具體的待遇條件:對(duì)“試用期為一年”的表述,小王認(rèn)為應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,改為1個(gè)月。對(duì)小李提出的問題,毛某表示馬上進(jìn)行修改。
小王對(duì)修改后的招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)無誤后,在社區(qū)發(fā)布了,企業(yè)用工信息。三天后,在小王的協(xié)助下,企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會(huì),企業(yè)招到了滿意的員工。小王又對(duì)企業(yè)辦理聘用手續(xù)進(jìn)行了指導(dǎo)。

小王等待毛某的來前,已經(jīng)做了一些準(zhǔn)備工作。除案例當(dāng)中提到的準(zhǔn)備工作外,小王還應(yīng)準(zhǔn)備的資料有()

A.用工登記表
B.勞動(dòng)合同
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生簡(jiǎn)章
D.入戶登記調(diào)查

7.單項(xiàng)選擇題

近日,家住江海市崇海區(qū)紅旗街道躍進(jìn)社區(qū)的王姐高興地對(duì)前來檢查工作的崇海區(qū)勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)說:“自從8月份勞動(dòng)保障協(xié)理員給我推薦了工作以后,我的生活踏實(shí)多了?!?br /> 王姐,戶籍在江海市崇海區(qū)大柳樹街道櫻花社區(qū),去年從市化工集團(tuán)失業(yè),丈夫長(zhǎng)年患病,無勞動(dòng)能力,兒子不滿十歲,生活過得很艱難。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員小李了解這一情況后,著手對(duì)其開展了就業(yè)援助。
經(jīng)王姐本人申請(qǐng),社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按相關(guān)程序幫助她進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定,確定她為就業(yè)援助對(duì)象。根據(jù)王姐的實(shí)際情況,協(xié)理員小李推薦她到紅星社區(qū)從事保潔工作。
為使就業(yè)援助落到實(shí)處,協(xié)理員小李還定期對(duì)王姐進(jìn)行回訪,了解她的工作情況。

協(xié)理員小李在進(jìn)行跟蹤回訪過程中,不正確的做法是()

A.對(duì)王姐本人、她的家庭和她的單位進(jìn)行回訪
B.對(duì)王姐本人和她的單位反映的情況做出對(duì)比
C.以王姐反映的情況為主,不需回訪她的單位
D.王姐本人對(duì)工作條件不滿意的,應(yīng)做好記錄

最新試題

一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題