A、企業(yè)在職職工
B、軍人
C、機(jī)關(guān)干部
D、中小學(xué)學(xué)生
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A、8%
B、20%
C、40%
D、100%
A、本年度職工年平均工資
B、上一年職工年平均工資
C、本年度個(gè)人實(shí)際收入
D、上一年個(gè)人實(shí)際收入
A、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明
B、繳費(fèi)證明
C、轉(zhuǎn)移證明
D、結(jié)算證明
A、固定資產(chǎn)購置
B、家庭消費(fèi)
C、上繳稅費(fèi)
D、流動(dòng)資金
A、就業(yè)困難人員
B、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)
C、被用人單位招用的人員
D、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員
A、用人單位除名
B、用人單位中止合同
C、用人單位錄用
D、用人單位面試
A、求職手續(xù)
B、低保手續(xù)
C、續(xù)登手續(xù)
D、社保接續(xù)手續(xù)
A、戶口轉(zhuǎn)移年月
B、結(jié)婚年月
C、培訓(xùn)年月
D、出生年月
A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員
B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員
C、退休后得了重病的退休人員
D、享受病退待遇的退休人員
A、心理健康
B、生理健康
C、疾病預(yù)防
D、醫(yī)療診斷
最新試題
()是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()