江海市朝陽鎮(zhèn)花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站積極開發(fā)和采集就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。他們最常用的辦法之一就是和轄區(qū)用人單位建立就業(yè)聯(lián)盟,在主動為單位開展一系列有針對性的就業(yè)服務(wù)的時間的同時,積極推薦轄區(qū)就業(yè)困難人員填補(bǔ)用人單位的崗位空缺。
李大姐和王大姐都是花園社區(qū)的居民,符合就業(yè)困難人員的認(rèn)定條件。45歲的李大姐因年邁母親生病需要照顧,因此在家已有半年了,一直想找個既能照顧家庭有能掙到錢的靈活就業(yè)工作。42歲的王大姐原在一家私人紡織廠做擋車工,最近因單位破產(chǎn)失業(yè)了,由于年齡偏大又無技能,要找份工作很不容易。近日,她們一起來到花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站,想讓服務(wù)站幫忙找份工作。
社區(qū)勞動保障協(xié)理員小汪仔細(xì)了解了她們的基本情況和就業(yè)愿望后,立刻查詢了轄區(qū)就業(yè)聯(lián)盟的空崗信息。根據(jù)李大姐的情況,小汪推薦她到轄區(qū)寶隆物業(yè)管理公司做保潔保綠工作。根據(jù)王大姐的情況,小汪按照職業(yè)介紹服務(wù)工作的要求,為她提供了三個不同的崗位信息,并建議王大姐首選去應(yīng)聘其中的一個崗位。
在協(xié)理員小汪的幫助下,李大姐和王大姐都很快找到了滿意的工作。就業(yè)聯(lián)盟的建立使得花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站推薦就業(yè)的效果明顯提高。去年年底,經(jīng)有關(guān)部門評估,花園榮獲“省級充分就業(yè)社區(qū)”稱號。
A.公共交通協(xié)理員
B.大型制藥企業(yè)人事主管
C.廚衛(wèi)用品銷售人員
D.某企業(yè)后勤服務(wù)人員
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江海市朝陽鎮(zhèn)花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站積極開發(fā)和采集就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。他們最常用的辦法之一就是和轄區(qū)用人單位建立就業(yè)聯(lián)盟,在主動為單位開展一系列有針對性的就業(yè)服務(wù)的時間的同時,積極推薦轄區(qū)就業(yè)困難人員填補(bǔ)用人單位的崗位空缺。
李大姐和王大姐都是花園社區(qū)的居民,符合就業(yè)困難人員的認(rèn)定條件。45歲的李大姐因年邁母親生病需要照顧,因此在家已有半年了,一直想找個既能照顧家庭有能掙到錢的靈活就業(yè)工作。42歲的王大姐原在一家私人紡織廠做擋車工,最近因單位破產(chǎn)失業(yè)了,由于年齡偏大又無技能,要找份工作很不容易。近日,她們一起來到花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站,想讓服務(wù)站幫忙找份工作。
社區(qū)勞動保障協(xié)理員小汪仔細(xì)了解了她們的基本情況和就業(yè)愿望后,立刻查詢了轄區(qū)就業(yè)聯(lián)盟的空崗信息。根據(jù)李大姐的情況,小汪推薦她到轄區(qū)寶隆物業(yè)管理公司做保潔保綠工作。根據(jù)王大姐的情況,小汪按照職業(yè)介紹服務(wù)工作的要求,為她提供了三個不同的崗位信息,并建議王大姐首選去應(yīng)聘其中的一個崗位。
在協(xié)理員小汪的幫助下,李大姐和王大姐都很快找到了滿意的工作。就業(yè)聯(lián)盟的建立使得花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站推薦就業(yè)的效果明顯提高。去年年底,經(jīng)有關(guān)部門評估,花園榮獲“省級充分就業(yè)社區(qū)”稱號。
A.聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)用人單位提供就業(yè)崗位
B.引導(dǎo)轄區(qū)外用人單位提供就業(yè)崗位
C.與轄區(qū)用人單位簽定人力資源供求服務(wù)協(xié)議
D.下發(fā)文件,要求用人單位實(shí)施兜底安置
又到了3月底,每到季度末,海安市濱江街新河社會勞動保障協(xié)理員小王就要按照程序開始完成一項(xiàng)重要工作,即收集、整理轄區(qū)就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的相關(guān)資料。同時,還要對申請者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請表》及相關(guān)材料一一進(jìn)行初審和校核,將申報信息錄入計算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),并為每位申請享受人員建立紙質(zhì)檔案。之后,填寫街道勞動保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼情況臺帳》,最后,填寫報送《申請享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計表》。在這些工作結(jié)束后,小王還撰寫了工作信息報告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的有關(guān)情況。
忙完這項(xiàng)艱巨的任務(wù),小王剛想休息一下,一位老大娘走了進(jìn)來,自我介紹道:“我是從西村社區(qū)轉(zhuǎn)過來的退休人員,我姓劉,這是我的證明”。說完,把退休證、轉(zhuǎn)出申請表和基本信息表交給了小王。小王趕緊給劉大媽做了轉(zhuǎn)入處理,并預(yù)約好走訪慰問的時間。這時他突然想起來,還沒有對昨天轉(zhuǎn)出本社區(qū)的薛大爺進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn)出信息處理,于是他趕緊坐到計算機(jī)旁打開全市所有社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)退休人員社會化管理信息系統(tǒng)軟件,按照程序操作起來。他還沒來得及喝口水,社區(qū)內(nèi)退休人員陳大爺?shù)膬鹤颖砬楸瘋淖吡诉M(jìn)來,告訴了他陳大爺去世的消息。小白趕緊到陳大爺家里走訪慰問?;氐睫k公室后,他又馬不停蹄地在計算機(jī)上檢索出陳大爺?shù)南嚓P(guān)信息,做了相應(yīng)處理。
A.立即向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告
B.通過走訪慰問,進(jìn)一步了解情況后再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)
C.進(jìn)一步簡化辦理程序
D.通過社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)軟件移交電子檔案資料
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政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
用人單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
下列()是勞動法的特征
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
()是實(shí)現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源
()是實(shí)現(xiàn)的社會勞動供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源