A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
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A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補(bǔ)助金
B、年齡超過60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來源
A、要做好解釋工作
B、要將材料退回申請(qǐng)人
C、要批評(píng)教育
D、要記錄在案
A、常年居住地認(rèn)證
B、本地居住認(rèn)證
C、市內(nèi)居住認(rèn)證
D、省內(nèi)居住認(rèn)證
A、其去世的當(dāng)日
B、其去世的當(dāng)月
C、其去世的次月
D、其去世的當(dāng)年
A、生存情況
B、家庭情況
C、健康情況
D、基本情況
A、身份證和戶口簿
B、身份證和離退休證
C、身份證或戶口簿
D、身份證或離退休證
A、孤寡
B、勞模
C、重病
D、特困
A、內(nèi)容是否真實(shí)
B、內(nèi)容是否本人所填
C、答案是否完整
D、答案是否存在漏填現(xiàn)象
A、填寫信息表
B、研讀基本信息表
C、填寫匯總表
D、發(fā)放信息表
最新試題
下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()
()是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系