單項選擇題下列情形中，出現(xiàn)（）時用人單位可以解除勞動合同

A、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的
B、勞動者在本單位因公負傷被確認部分喪失勞動能力的
C、因勞動者過錯致使勞動合同無效的
D、勞動者要求參加社會保險的


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2.單項選擇題用人單位終止勞動合同的情形包括（）

A、勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的
B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C、開始依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的
D、開始依法為勞動者繳納失業(yè)保險費的

4.單項選擇題求職者求職的一般過程不包括（）

A、辦理求職登記
B、接受職業(yè)指導
C、查詢用工信息
D、領取薪酬

5.單項選擇題就業(yè)援助服務內(nèi)容包括（）

A、入學指導
B、職稱評定
C、職業(yè)指導
D、生活指導

6.單項選擇題開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的主要渠道不包括（）

A、創(chuàng)建再就業(yè)基地
B、開發(fā)社區(qū)“三保、三托"崗位
C、開發(fā)高新技術崗位
D、興辦社區(qū)服務實體

7.單項選擇題在街道社區(qū)提供有針對性的勞動保障政策指導的原則包括（）

A、教育原則
B、實效原則
C、強制原則
D、政治原則

8.單項選擇題個案工作的原則包括（）

A.批評原則
B.傾情投入原則
C.接納原則
D.公開原則

9.單項選擇題個案工作較常用的方式包括會談、（）和記錄

A、評估
B、統(tǒng)計
C、訪視
D、考核

10.單項選擇題個案工作的對象是（）

A、社區(qū)組織
B、機構
C、企業(yè)
D、個人