A、心理健康
B、生理健康
C、疾病預(yù)防
D、醫(yī)療診斷
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你可能感興趣的試題
A、實(shí)施疾病預(yù)防與控制
B、實(shí)施重點(diǎn)場所健康教育
C、幫助居民形成增進(jìn)健康的行為方式
D、普及衛(wèi)生健康常識(shí)
A、殘疾等級(jí)的評(píng)估
B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練
C、兒童保健
D、老年保健
A.營利性
B.非營利性
C.微利性
D.具有行政職能
A、家庭的基本資料
B、問題描述和家庭各成員的個(gè)人健康檔案
C、問題描述及進(jìn)展記錄
D、家庭主要問題目錄
A、勞動(dòng)保障協(xié)理員引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍
B、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)引導(dǎo)志愿者服務(wù)隊(duì)伍
C、協(xié)理員指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織
D、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指導(dǎo)退休人員自我管理和互助服務(wù)組織
A、定期組織退休人員讀書、看報(bào)
B、定期組織退休人員開展健身活動(dòng)
C、定期組織退休人員參加文體活動(dòng)
D、定期組織退休人員文藝匯演
A、其他等級(jí)培訓(xùn)
B、其他適應(yīng)性培訓(xùn)
C、一般性培訓(xùn)
D、提高性培訓(xùn)
A、實(shí)施必要的就業(yè)觀念教育
B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)
C、建立求職者培訓(xùn)信息檔案
D、為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)
A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式
B、企業(yè)獲將情況
C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
D、招聘方式和法人代表
A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)
B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)
C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn)
D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn)
最新試題
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了,談話時(shí)(),不靦腆緊張,問話直截了當(dāng)
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和()
電子郵件地址whang@yahoo.com.cn中,whang是該地址組成中的()
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同()通知用人單位。
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為()、詢問法
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步