A.員工自我評估
B.組織對員工的評估
C.職業(yè)信息的傳遞
D.職業(yè)咨詢與指導(dǎo)
E.員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計

A.給予指導(dǎo)和鼓勵
B.提供資源
C.提供渠道
D.制訂規(guī)劃

A.動態(tài)的過程
B.靜態(tài)的過程
C.不斷變化的過程
D.動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的過程

A.職業(yè)鑒定
B.職業(yè)測驗
C.素質(zhì)測評
D.職業(yè)定位

A.員工的培訓(xùn)不足，自我學(xué)習(xí)不夠
B.員工個人能力不夠
C.員工崗位職務(wù)不清
D.員工個人的低成就需求

A.長期職業(yè)生涯
B.終生職業(yè)生涯
C.短期職業(yè)生涯
D.內(nèi)職業(yè)生涯
E.外職業(yè)生涯

A.員工個人職業(yè)發(fā)展的要求
B.組織發(fā)展的要求
C.主管人員發(fā)展的要求
D.客戶發(fā)展的要求
E.供貨商發(fā)展的要求

A.樹立良好的形象
B.調(diào)整職業(yè)目標
C.繼續(xù)充電
D.選擇職業(yè)

A.不公平的工資制度
B.員工的個人低成就需求
C.員工的培訓(xùn)不足，自我學(xué)習(xí)不夠
D.員工崗位職責(zé)不清
E.缺少發(fā)展機會而造成的職業(yè)成長過慢

A.自我評價
B.確立目標
C.環(huán)境評價
D.職業(yè)定位