問(wèn)答題

去年6月,因感覺(jué)在應(yīng)聘中受到性別歧視,黃蓉以平等就業(yè)權(quán)和人格尊嚴(yán)權(quán)被侵犯為由,將某招聘企業(yè)告上法庭,要求這所單位賠禮道歉并賠償精神損失。
11月12日,杭州市西湖區(qū)人民法院作出一審判決,認(rèn)定該企業(yè)在招聘中存在就業(yè)歧視的行為,侵犯了黃蓉平等就業(yè)的權(quán)利,判決該校賠償黃蓉精神損害撫慰金2000元,但以法律依據(jù)不足為由,駁回了黃蓉要求招聘單位書(shū)面賠禮道歉的訴訟請(qǐng)求。眼下,正是招聘旺季,各種校園招聘會(huì)正如火如荼地展開(kāi)。黃蓉打贏官司,讓很多女生感到提氣,但在就業(yè)過(guò)程中,她們面臨的性別歧視依然未減。

功能主義者和女性主義者對(duì)該該問(wèn)題的看法如何?

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6.問(wèn)答題什么是垂直分化?

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哪一項(xiàng)理論指出,西方國(guó)家不僅不是非西方國(guó)家現(xiàn)代化的榜樣,而且西方國(guó)家也不會(huì)愿意毫無(wú)代價(jià)地幫助非西方國(guó)家趕上現(xiàn)代化的列車(chē)()

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哪一位學(xué)者指出儒家精神太重視穩(wěn)定,過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我的節(jié)制和人際關(guān)系的和諧()

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()指效率較高,并以非重感情的處世互動(dòng)方式;個(gè)人的背景、喜惡、嗜好應(yīng)不影響互動(dòng)、尋求目的的期望;而是以一種理性的、公平的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到互動(dòng)的目的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依附理論把西方已現(xiàn)代化了的社會(huì)比喻為一群()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題