單項選擇題關(guān)于勞動者資格合法的條件，下列說法錯誤的是（）。
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
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1.單項選擇題用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
2.單項選擇題用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，試用期不得超過（）。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
3.單項選擇題下列人員（）屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
最新試題
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
題型：判斷題
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有（）。
題型：單項選擇題
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有（）。
題型：多項選擇題
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，可以采用"暫估價"方式約定合同價款。
題型：判斷題
下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是（）。
題型：單項選擇題
農(nóng)民工的勞動合同可以由（）保管。
題型：多項選擇題
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。
題型：單項選擇題
分包合同價款的支付形式必須采用（）形式辦理。
題型：單項選擇題
用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付（）的工資。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題